桂林銀行柜員工資待遇 國有銀行與商業(yè)銀行有何不同

日前，一部正在熱播的日劇《半澤直樹》火了。該劇講述了一個大學(xué)畢業(yè)生從剛進入進入銀行作為底層小職員一路上升到高層領(lǐng)導(dǎo)的故事。主角的升職經(jīng)歷讓觀眾看得熱血沸騰。不過，現(xiàn)實生活中，在銀行工作也不失為一個好選擇。首先，銀行的薪酬待遇由基本工資和績效工資構(gòu)成，基本工資是每天按時上班就能得到的，而績效工資，顧名思義就是由業(yè)績決定的。而受銀行業(yè)務(wù)的特殊性，相比其他行業(yè)，銀行的績效也是很可觀的。既然如此，在桂林的銀行做柜員每個月工資有多少呢？

一、桂林銀行柜員工資待遇

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二、國有銀行與商業(yè)銀行有何不同

（一）商業(yè)銀行是以經(jīng)營工商業(yè)存、放款為主要業(yè)務(wù)，并以銀行利潤為主要經(jīng)營目標(biāo)的企業(yè)法人，其性質(zhì)是特殊的企業(yè)。  

（二）商業(yè)銀行是股份制商業(yè)銀行 ，國有銀行是國有制商業(yè)銀行。  

（三）兩者都是以贏利性質(zhì) ,像中國人民銀行是我國的中央銀行，它是在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，制定和實施貨幣政策的國家機關(guān)，是我國政府的組成部分，因此中央銀行的性質(zhì)就是一個政府機關(guān)。

三、銀行職員任職資格

（一）遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄，愿意履行中國銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力；

（四）具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神，具有良好的風(fēng)險意識，能熟練使用OFFICE及各類辦公系統(tǒng)；

（五）身體健康，并具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件；

（六）年齡一般不超過35周歲；

（七）符合中國銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（八）崗位要求具備的其他條件。

其實，不管是國有銀行還是商業(yè)銀行，各自都有自己的優(yōu)勢和劣勢。如果是薪酬方面，那么商業(yè)銀行的工資更高些，如果是就職穩(wěn)定性，國有銀行的工作要更加穩(wěn)定些。此外，在銀行工作也要求職員具備一定的抗壓能力，雖然桂林銀行柜員工作時間一般是固定的，但有時遇到業(yè)績考核時也不得不面臨加班。所以，投遞銀行崗位，除了專業(yè)能力外，還應(yīng)考慮到自身素質(zhì)是否適合銀行崗位的工作。