崇左市事業(yè)編人員工資待遇 崇左招聘信息

我相信大家都想要找一份事業(yè)單位的工作，因為它的工資待遇，福利比較好，工作穩(wěn)定，和企業(yè)、公司相比，規(guī)章制度以及工作流程更為規(guī)范，而且也相對清閑一些。當然，和公務員相比，事業(yè)單位在穩(wěn)定方面還是差一些。事業(yè)單位的工作通常都是需要通過報考、考試、面試、體檢等步驟才能順利入編，要想找到事業(yè)單位的工作，就要提前做好備考的準備，努力認真的復習。崇左市位于廣西壯族自治區(qū)西南部，今天我們就來了解一下崇左事業(yè)單位工資水平怎么樣吧，希望可以幫助到大家哦。

一、崇左市事業(yè)編人員工資待遇

要想知道崇左市事業(yè)單位的工資具體有多少，得知道崇左市事業(yè)單位工資構成，崇左市事業(yè)單位工資主要有四部分構成，即：基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資。

（一）基本工資

崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

（二）績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。對崇左市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。崇左市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）津貼補貼

艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。特殊崗位津貼補貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、崇左招聘信息

下面呢是小編在桂聘截取的相關工作招聘信息，大家可以了解一下哦！

三、事業(yè)單位考試信息

事業(yè)單位考試跟公務員不太一樣，不是全省統(tǒng)一考試。大多數事業(yè)單位是以地市級為為單位招考的，也就是說，市是統(tǒng)一招考的，幾百個單位在同一天考試，不是每個單位自己組織考試（也有單位自己組織，比如大專院校，醫(yī)院的特殊人才引進，這個要研究生以上學歷），還有縣某某單位并不是每年都一定會招聘有崗位的，比如18年財政局有1個財務崗，但是19年財政局沒有這個崗位，想報財政局也報不了。

另外要了解事業(yè)單位報考條件，考試時間，考試科目，考試內容，每個單位崗位表，崗位要求（專業(yè)、年齡、工作經驗、生源地限制等），你就可以選擇符合你條件的崗位報考了，這些信息你可以通過招錄公告來參考歷年的，一般以前，尤其是近兩年是怎么考的，現在也是怎么考，變化不大。

總的來說，目前崇左發(fā)展不錯，有很多待遇不錯的相關崗位，上面就是小編給大家介紹的有關崇左市事業(yè)編人員工資待遇的內容啦，不知道大家了解的怎么樣了呢。如果大家想要在崇左找一份適合自己的工作的話，歡迎大家前往桂聘咨詢哦，里面有大量的工作招聘信息等著你哦！