南寧的私立老師工資多少 南寧小學(xué)教師工資一般多少

在大學(xué)的同學(xué)肯定會想過自己的以后，不知道自己以后能去哪里，就業(yè)以后會展開什么樣子的人生。但有一點是毋庸置疑的，那就是在校期間努力鍛煉自己的能力，提升自己的個人價值，這樣子我們在找工作的時候才能有更多的選擇。已經(jīng)大四的朋友就要多關(guān)注一下有什么公司值得自己去了，先了解一下公司背景與薪資待遇，然后再去進行我們簡歷的投遞，這樣也有助于自己的面試成功哦。想當老師的彭朋友就得多關(guān)注南寧市高中老師工資多少錢了，像一些公立高中肯定是比較難進的，這時候我們可以把目光轉(zhuǎn)移在教育機構(gòu)上面，私立學(xué)校的話工資會相對來說高一點，但可能沒那么穩(wěn)定，所以朋友可以在權(quán)衡利弊之后再自己做選擇哦。

一、南寧的私立老師工資多少

“南寧市中學(xué)教師的工資普遍為‘每年’20000~30000 ”應(yīng)該偏高了一些。

我們家是教師世家，4個姐妹都只做教師的，有小學(xué)教師，普通中學(xué)教師，重點中學(xué)教師和大專教師。就年輕人來說，小學(xué)教師工資普遍為“每年”12000~18000左右，普通中學(xué)教師工資普遍為“每年”15000~23000左右，重點中學(xué)教師工資普遍為“每年”20000~28000左右，大專教師工資普遍為“每年”30000~35000左右。

雖然說 私立學(xué)校工資比普通中學(xué)略高一些，但是相差的額度也不會很多，福利卻比 公立學(xué)校差很遠了。更“有給你一分錢，要你十分命”的說法，就像私人企業(yè)一樣，拿了錢就要把命拿出來拼的，十分辛苦。我現(xiàn)在有個同事以前也是在東方外語做老師的，就是受不了那里的壓力所以才跳漕的。

小學(xué)的工作是輕松得多了，這是不可否認的事實，雖然現(xiàn)在的工資不是很高，但是升職的機會卻是很大。

二、南寧小學(xué)教師工資一般多少

不同工作經(jīng)驗的待遇水平

其中1-3年工資￥5930

南寧就業(yè)前景如何

2015年工資￥2499，2016年工資￥2499，2017年工資￥3553，2018年工資￥4340，2019年工資￥5130

高薪水就業(yè)方向

在“交通/運輸/物流”行業(yè)工資最高，為￥7280；在“上?！钡貐^(qū)工資最高，為￥7780

南寧小學(xué)教師年薪多少

年收入最低掙2.4萬-3.6萬，一般年薪是6.156萬，最高年薪9.6萬-12萬

工資標準范圍工資占比率

2K-3K20%20%

3K-4.5K24%24%

4.5K-6K16%16%

6K-8K20%20%

8K-10K20%20%

說明：上述工資待遇表中的“K”表示“千”，分析南寧25份小學(xué)教師的工資收入樣本

三、教師待遇國家標準

國家規(guī)定教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。教師具體工資標準如下：

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)教師4500元。(隨經(jīng)濟增長)；

2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼不終身制。

6、山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應(yīng)該是工資35%。越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

好了，以上就是小編整理的一些關(guān)于南寧的私立老師工資多少的相關(guān)內(nèi)容了，希望可以幫助到你們。朋友們?nèi)绻非笮劫Y高的話，可以選擇去一些私立學(xué)校面試，有的私立學(xué)校還是很不錯的，不僅薪資待遇好，而且?guī)熧Y力量也是非常雄厚，要是能進一些貴族學(xué)校當老師就更好了，以后出去自己的履歷也是非常豐富，想要找什么工作都比較簡單呢。