電信桂林市公司待遇 在中國電信的工資待遇怎么樣

在電信公司里面上班也是一件很幸福的事情，因為這電信作為國家的移動通信方面的大公司，也有著很多分公司。在桂林也是有著電信桂林市公司，在這里的話，大家可以根據(jù)自己的專業(yè)來選擇合適的崗位，如果是一些技術(shù)方面的專業(yè)那么待遇也是很高的，特別是計算機方面。因為這些專業(yè)難度還是比較大的，在桂林電信公司待遇怎么樣還是得看職位和工作年限，大家就先查找一下。

一、電信桂林市公司待遇

電信桂林市公司分店還是比較多的，招聘的崗位也是不一樣的，大家來看看桂聘app上面的招聘信息吧：

二、在中國電信的工資待遇怎么樣

AB類正式工(正式工=現(xiàn)行用人標準A類或B類):人員體制為:全民制(國營)合同工。中國電信員工以十崗為例.十崗及以下為電信線務(wù)員。社區(qū)經(jīng)理.營銷經(jīng)理.營業(yè)廳人員司機反正都是最基層的。

正式工:月工資現(xiàn)金收入300:月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100當月所得工資為300。月獎金2800-4000。年終獎10000。其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進啊.之類的)5000-10000過節(jié)獎.五一.國慶.春節(jié)800X3=2400三產(chǎn)入股全年得:2000。

其它準現(xiàn)金年收入:超市票2000衣票或百貨票2000旅游票2000。

全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)

三、中國電信的員工待遇

 中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業(yè)內(nèi)口碑較好；中國電信的員工具有較好的發(fā)展前景。轉(zhuǎn)正后工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對于其他企業(yè)算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7萬；而北京尚德機構(gòu)做課程顧問的業(yè)務(wù)崗，平均待遇在5萬。

擴展資料：

中國電信的員工上班的相關(guān)介紹：

隨著各項規(guī)范制度的出臺，加上國家對國企等相關(guān)單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高于一般企業(yè)包括機關(guān)事業(yè)單位，按檔次劃分，應(yīng)該處于當?shù)毓べY待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術(shù)部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

不管怎么說，電信桂林市公司待遇在桂林還是算不錯的了，具體想要待遇高的話，也就需要那些專業(yè)性比較強的職位了，并不是每個人都能夠勝任的。如果大家想要去找工作的話，也要提前了解好公司的招聘信息，在桂聘app上就可以查找到合適的職位信息，這里也是比較安全可靠，而且種類很多。