崇左市護士基本工資是多少 護士工資一般多少

各位小伙伴們好呀，今天小編想和大家分享的是關(guān)于護士這個職業(yè)。最近也是志愿報考的時間，不知道有沒有小伙伴報了護理專業(yè)呢。之前小編報志愿的時候，父母就極力給我推薦老師護士之類的職業(yè)，護士在父母眼里確實是一個比較吃香的行業(yè)，如果能當(dāng)護士工作還是比較穩(wěn)定的，而且隨著工作時間的增加，工資也會越來越高。今天小編想和大家分享的是有關(guān)崇左市護士工資多少的有關(guān)內(nèi)容，快來一起看看吧！

一、崇左市護士基本工資是多少

小編通過網(wǎng)上查找資料了解到，一般護士工資由基本工資、績效（獎金）、夜班費構(gòu)成?；竟べY在一般1000—5000之間；績效的話看科室，差距也是挺大的，從幾百到上萬不等；夜班費是醫(yī)院所規(guī)定一般20—300。而且工資與醫(yī)院級別、職稱、學(xué)歷、職位都有關(guān)系，所以拿2000也正常，20000也正常。小編還在桂聘網(wǎng)找了相關(guān)的崗位資料哦，如下圖：

 二、護士工資一般多少

護士職業(yè)比較特殊，一般醫(yī)院都會給護士規(guī)定為不定時工作制，寫在勞動合同里，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T批準后生效。

不定時工作制：在這種工作制下，勞動者每一個工作日沒有固定的上下班時間限制。經(jīng)批準實行不定時工作制的勞動者延長工作時間，不受《勞動法》第四十一條規(guī)定的日延長工作時間標準和月延長工作時間標準的限制。

實行不定時工作制的勞動者，一般情況下，除法定節(jié)假日工作外，其他時間工作不存在加班。法定節(jié)假日工作的，按照地方法規(guī)規(guī)定。如果地方規(guī)定要支付加班工資的，支付不低于工資的300%的工資報酬。但一般情況下醫(yī)院都不給護士這個加班費，而是采用調(diào)休，這樣做其實是不合法的，因為調(diào)休只能針對于非法定節(jié)假日的普通公休。

沒有規(guī)定一個單獨的職業(yè)，但有最低的工資保障!每個省市都不一樣哦!如果再上海，最低必須達到1120元/月;在深圳，最低必須達到1100元/月。

護士薪酬的組成

薪酬包括直接經(jīng)濟薪酬和間接經(jīng)濟薪酬。

直接經(jīng)濟薪酬：工資、薪水、傭金、獎金和紅利。

間接經(jīng)濟薪酬(福利)：直接薪酬以外的各種形式的經(jīng)濟補償，如福利、保險、年假等。

護士每個月獲得的工資數(shù)目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的獎金、傭金等，根據(jù)醫(yī)院政策、效益以及個人績效考核是浮動變化的。

三、護士的工資高嗎

護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業(yè)的學(xué)生工資在2千左右，然后慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。

護士的工資是受醫(yī)院規(guī)模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫(yī)院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫(yī)院護士收入在2-3千，好的醫(yī)院護士工資3-5千，個別醫(yī)院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫(yī)院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。

護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協(xié)商確定的，至于法律規(guī)定也只是不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY即可。所以護士的工資一般是用人單位根據(jù)勞動者的能力、經(jīng)歷和崗位級別等確定薪酬。護士雖然不是特別高薪的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養(yǎng)活自己還是沒有問題的。

護士工資的高低有很多因素影響，像是一般的二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護士工資肯定是不一樣的；另外還要看護士在哪個科室。一般剛畢業(yè)的學(xué)生工資在2千左右，然后慢慢往上漲，一般的主管護士的工資在3千左右，加上獎金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的獎金比較高。

以上就是今天的全部內(nèi)容啦，這篇文章和大家分享了崇左護士工資待遇的有關(guān)內(nèi)容以及護士工資一般多少，相信大家對護士這個職業(yè)的薪酬待遇情況也有了更多的了解吧，綜合以上的情況，護士的工資還是挺不錯的，但是工作也不輕松。大家想了解更多有關(guān)工作待遇的情況可以去桂聘網(wǎng)看看哦，感謝大家的瀏覽！