柳州市老師的工資有多少 柳州市公務(wù)員工資

年少就知體制內(nèi)是香的，其實(shí)大家都清楚這做老師就是圖一個輕松穩(wěn)定，不管怎么去說，身為一個老師，自然是需要為人師表的，一定要謹(jǐn)慎自己的言行舉止，防止教壞學(xué)生。其實(shí)很多時候大家覺得教書就是一個特別無聊的事情，總是日復(fù)一日的做同樣的事情，但是慢慢你就會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)并不是這樣的，你教育的對象，每一次接受你的知識灌輸都是特別的意義的，所以身為教師要保持一定的熱愛。

一、柳州市老師的工資有多少

2021年柳州老師平均工資 ￥4.8K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了13%。2020年工資 ￥5.5K，2019年工資 ￥5.1K，2018年工資 ￥4.6K，2017年工資 ￥4.2K，2016年工資 ￥4.1K，2015年工資 ￥4.3K，2014年工資 ￥3.5K。柳州老師工資按區(qū)域統(tǒng)計(jì)，柳江工資￥5.3K，城中工資￥5.4K，魚峰工資￥8.6K，柳北工資￥5.5K，融水苗族自治工資￥7.4K，柳南工資￥4.9K，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、柳州市公務(wù)員工資

1、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資

每年60元,以虛年計(jì)算按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎勵工資

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補(bǔ)助工資

車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放。取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次。出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助。地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等-切現(xiàn)行補(bǔ) 助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資x80%。三年一調(diào)。

三、柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

柳州市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1810元/月；非全日制小時工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——17.5元/小時；該標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。

本次調(diào)整，柳州市區(qū)最低工資由原來的1680元/月增至1810元/月，各縣最低工資由原來的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。

選擇了教師這個行業(yè)的人，總是需要了解一下教師行業(yè)的待遇的，盡管說教師是為民服務(wù)的，但是也是需要滿足自己的生存條件的，那么準(zhǔn)備在柳州發(fā)展的人，自然要了解清楚這個二柳州市老師的工資待遇怎么樣的啦，畢竟只有經(jīng)過對比之后才能選擇最適合自己的嘛！