南寧在編制老師工資多少 教職員工資結(jié)構(gòu)

今天，小編給大家講講有關(guān)教師的一些話題，首先，說到教師，大家最感興趣的話題就是有關(guān)資薪的話題了，那么教師的資薪是怎么樣的呢，會不會像一些人說的那樣很低呢，此外，教師還分有編制和無編制，毋庸置疑，有編制的教師工資也會相應(yīng)高一些，那么以南寧這個城市來說，南寧在編制老師工資是多少呢，下面小編就帶大家一起來具體看看有關(guān)教師的工資待遇等的相關(guān)信息。

一、南寧在編制老師工資多少

南寧在編制老師工資怎么樣呢，不同的教學(xué)年級工資相應(yīng)也不同，普通中學(xué)教師基本工資普遍為每年15000~23000左右，重點中學(xué)教師工資普遍為每年20000~28000左右，大專教師工資普遍為每年30000~35000左右。雖然說私立學(xué)校工資比普通中學(xué)略高一些，但是相差的額度也不會很多。當然這些是基本工資，不包括其他的補貼、績效。

二、教職員工資結(jié)構(gòu)

(—)職務(wù)名稱

1.教學(xué)人員。中學(xué)按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。

小學(xué)按高級教師、一級教師、二級教師、三級教師四級分列。

幼兒園教師職務(wù)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

中小學(xué)教師職務(wù)系列俟國務(wù)院批準后，經(jīng)過試點逐步實行，并領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

⒉行政人員。中小學(xué)按正副校長、正副教導(dǎo)主任、正副總務(wù)主任、職員的職務(wù)分列。

幼兒園行政人員職務(wù)名稱，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

(二)結(jié)構(gòu)工資由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。教師E時實行教齡津貼。

1.中小學(xué)教師和幼兒園教師的職務(wù)工資標準，暫按《改革方案》中附表六、七的“中學(xué)教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標準表”、“小學(xué)教師基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標準表”執(zhí)行，并按《若干問題的規(guī)定》第十二條的辦法套改新工資標準。俟教師確新的職務(wù)后，再按規(guī)定排列各個職務(wù)的工資標準下達執(zhí)行。

⒉.行政人員的職務(wù)工資標準，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照《改革方案)附表九《縣(市)、區(qū)(鄉(xiāng))國家機關(guān)行政人員基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資標準表》和中小學(xué)教師工資標準制定。

教師兼任行政領(lǐng)導(dǎo)工作的，可以按教師的職務(wù)確定職務(wù)工資。

3.其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資，參照有關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)職務(wù)名稱系列的職務(wù)稱、工資標準執(zhí)行。

4.基礎(chǔ)工資、工齡津貼、教齡津貼和獎勵工資，按國家統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。

保育員和工勤人員，執(zhí)行國家機關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標準和有關(guān)規(guī)定。

三、教師發(fā)展前景

隨著教師績效改革，教師職業(yè)的含金量越來越高，因此當前教師越來越受到社會的關(guān)注和認可，成為了繼公務(wù)員之后的第二大就業(yè)熱點。在廣東，每年教師招聘人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)和發(fā)展前景十分樂觀。而從事教師工作的基本前提是考取教師資格證，取得教師資格證者教師面試的機遇更大，更能迅速且成功步入教師行業(yè)。

教師的實際待遇組成教師職業(yè)不僅擁有“鐵飯碗”的穩(wěn)定優(yōu)勢，而且具備收入高的突出優(yōu)勢。教師的收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成，在一些大中城市，教師的收入已經(jīng)逐步超越白領(lǐng)的收入。

教師職業(yè)的優(yōu)惠福利突出，隨著社會對教師越來越重視，教師的優(yōu)惠福利也越來越突出，不僅是從事教師工作者還是持有教師資格證者，都能享有旅游景區(qū)優(yōu)惠、交通出行、購書優(yōu)惠等福利。

總的來說，教師這個職業(yè)不管是在工資待遇上，還是在其他的福利上，以及在一些未來的發(fā)展前景上來說，教師都是一個很穩(wěn)定，發(fā)展很好，機會也比較多的一個職業(yè)崗位，相信也有不少的人想要從事教師這個行業(yè)，大家可以多多參考上述小編分享的信息，望采納。