南寧交行柜員待遇 交行柜員工資待遇怎么樣
- 作者:Tina
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對于現(xiàn)在很多人來說他們現(xiàn)在最夢寐以求的就是能夠擁有一個穩(wěn)定的工作,成為編制人員了,因?yàn)槿绻约菏倾y行內(nèi)部的編制人員的話,自己不僅會工作穩(wěn)定,同時(shí)工資也會比較的穩(wěn)定,不用擔(dān)心自己會面臨失業(yè),廣西的銀行有很多,所以在選擇進(jìn)入到某一個銀行之前的話,大家一般都會先看一下它的待遇怎么樣,然后自己在做選擇,下面就一塊來看一看南寧交行柜員的待遇吧!
一、南寧交行柜員待遇
1、基礎(chǔ)工資:
基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的,初入職的柜員,月薪3000元左右持大專文憑的,參照公務(wù)員二十六級;持本科文憑的參照公務(wù)員二十五級;持碩士學(xué)位的,參照公務(wù)員二十四級;持博士學(xué)位的,參照公務(wù)員二十三級。從柜員升職至大堂經(jīng)理后,月薪調(diào)整為5000元左右;升職至二級支行行長時(shí),月薪調(diào)整為7000元左右;升任至一級支行行長時(shí),月薪調(diào)整為8000元左;升任至分行行長時(shí),月薪調(diào)整為10000元左右;總行工作人員平均月薪5800元左右。
2、福利:
(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),住房公積金),這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的,大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。
(2)節(jié)日慰問金:一般是發(fā)放超市的購物卡或獎金,五一、國慶、中秋、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放,每次500-3000不等。
3、補(bǔ)貼:平時(shí)有交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、消費(fèi)券等各類吃穿用的實(shí)物獎勵。
4、績效獎金:
(1)季度獎:每季度7000~9000;年終獎,不同職位年終獎的多少不同,柜員的年終獎大致為2-3w。
(2)銷售獎金:就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵,因人而異,差異較大。
(3)績效獎金與每個網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。
二、交行柜員工資待遇怎么樣
首先從不同銀行的銀行柜員每個月收入情況,國有五大行的銀行柜員平均收入情況,中國銀行平均月薪4350元;農(nóng)業(yè)銀行平均月薪4000元;工商銀行平均月薪5075元;建設(shè)銀行平均月薪4630元;交通銀行平均月薪4620元;其它商業(yè)銀行或地方小銀行平均月薪在3000元至5000元之間。
再從不同城市的銀行柜員每個月的收入情況,一線城市的銀行柜員每個月總收入6000-8000元之間;而二三線城市的銀行柜員每個月收入在4500元至7000元之間;而三四線城市的銀行柜員每個月收入在3500元至4500元之間;至于其它更加偏遠(yuǎn)的銀行柜員一個月2000多元的也有不少數(shù)。
最后可以通過以上大致分析,不同城市與不同銀行的銀行柜員,每個月的工資收入還是相差比較大的;工資收入還會有每個人的工作效力不同,同城市同銀行同職位,最終每個月的工資收入都是有相差的。
三、交通銀行綜合柜員要求
(1)管理大堂服務(wù)資源和環(huán)境確保硬件、軟件、機(jī)具設(shè)備的正常運(yùn)行
(2)負(fù)責(zé)迎送、指引、疏導(dǎo)客戶有效分流網(wǎng)點(diǎn)客戶提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)效率提高客戶服務(wù)滿意度
(3)識別潛在沃德財(cái)富和交銀理財(cái)客戶開發(fā)機(jī)會
(4)為客戶提供一般性的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)宣傳、推介我行各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)
(5)維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)秩序及時(shí)、主動、耐心、有效地受理客戶投訴和處理突發(fā)事件協(xié)助個金業(yè)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)業(yè)績
(6)辦理各類會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會計(jì)結(jié)算工作順利開展做好各類銀行金融產(chǎn)品的營銷工作。
不過大家還需要注意一下,南寧銀行薪資不僅僅是基本工資,還是有其他的工資,所以大家在了解工資情況的時(shí)候,不僅需要看一下基本工資是多少,還需要看一下它們的福利怎么樣,因?yàn)橛袝r(shí)候福利會是自己工資的幾倍之多,但是不同的銀行在待遇也是不一樣的,皆看自己怎么選擇,看自己想在哪里發(fā)展吧!
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