桂林煙草專賣局待遇 桂林煙草專賣局簡介
- 作者:銀河與白蘭地
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不知道各位小伙伴有沒有抽煙的習慣呢?我們都知道吸煙是有害健康的,就連每包煙的煙盒上都標有這句話。不過在我們國家,煙民的數(shù)量還是占了很大的一部分。因為煙草市場一直都很廣闊,所以煙草行業(yè)仍然在我國發(fā)展的十分繁榮??赡苡行┬』锇樵谡夜ぷ鞯臅r候就會考慮到煙草行業(yè)入職。今天小編就要給各位小伙伴介紹咱們廣西桂林市的煙草專賣局工資待遇。桂林市煙草專賣局怎么樣?快來一探究竟吧!
一、桂林煙草專賣局待遇
煙草公司的待遇是非常穩(wěn)定的鐵飯碗,煙草公司作為國家財政收入的大頭,每年的稅收達到萬億元,正式員工的待遇好、收入高、各種福利待遇多,煙草公司的待遇一般可以說是公務(wù)員工資的兩倍,跟當?shù)刈诘臒煵菥质找嬗嘘P(guān),收益好一年的獎金都是好幾萬甚至更高,年薪10萬以上沒什么問題,五險二金,還有雙休和法定節(jié)假日。
廣西煙草公司的薪酬待遇分地域和職位,差別在500-800之間。
煙草局的待遇和福利都挺不錯的,畢竟這行就一家,廣西南寧煙草局新員工基本待遇在2200元以上,第一年待遇不高,但是從第三年開始那絕對是高薪了,老員工就更多了,工齡5年之上很多都是7000元以上。
桂林煙草專賣管理員崗位工資2690元左右,繳每個月的養(yǎng)老保險305元左右和個人職業(yè)年金160.28元。
二、桂林煙草專賣局簡介
桂林市煙草專賣局,廣西壯族自治區(qū)煙草公司組建于1984年12月,是政企合一的全民所有制單位。
局(公司)設(shè)有辦公室、人力資源管理科、政工科、紀檢監(jiān)察科、專賣監(jiān)督管理科、綜合管理科、財務(wù)科、審計科、安保科、信息管理科、法規(guī)科、接待科、卷煙營銷中心、卷煙物流中心、后勤服務(wù)科等15個職能科(室)。
桂林市煙草專賣局下轄城區(qū)、臨桂、陽朔、靈川、興安、全州、灌陽、資源、龍勝、恭城、永福、平樂、荔浦等13個縣級局(營銷部)?,F(xiàn)有入網(wǎng)卷煙零售戶2萬5千多戶。
三、桂林市煙草專賣局招聘要求
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法記錄;
2.具有正常履行崗位職責的身體條件;
3.具有履行崗位職責所需的文化和工作能力;
4.年齡要求:25周歲(含)以下(1993年1月1日后出生),全州、灌陽、恭城、龍勝等偏遠山區(qū)縣,年齡要求28周歲(含)以下(1990年1月1日后出生);
5.學歷要求:全日制本科及以上學歷,全州、灌陽、恭城、龍勝等偏遠山區(qū)縣,學歷要求為全日制專科及以上學歷。所有崗位專業(yè)不限。報考人員學歷及相關(guān)證書須經(jīng)國家教育行政主管部門認定,海外學歷須獲得教育部留學服務(wù)中心認證。報考人員須在報名前取得招聘條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書。
6.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(二)崗位其他要求
專賣員、客戶經(jīng)理均為煙草行業(yè)一線崗位,需要深入市場,實地開展工作,要求能安心基層專賣管理所(客戶服務(wù)站)工作,能吃苦耐勞??蛻艚?jīng)理還要求有較強的語言表達能力。
從以上內(nèi)容看起來,咱們廣西地區(qū)桂林市的煙草專賣局,工資待遇還是挺不錯的。桂林市煙草專賣局也是我們廣西地區(qū)比較大、成立歷史比較悠久的煙草集團,實力是比較雄厚的。不過剛開始工作的工資可能稍微低一些,之后就會逐漸漲上去。好了,小編今天的分享就到這,期待我們下次再見!
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