南寧社保局上班時(shí)間表 南寧市社保局職責(zé)簡(jiǎn)介

各位小伙伴大家好，今天這一次小編要為各位小伙伴介紹的是，咱們廣西南寧市的社保局上班工作時(shí)間。可能有些小伙伴不太了解社保局的具體工作內(nèi)容，社保局的全稱是社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，主要負(fù)責(zé)的是配合、指導(dǎo)與社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的工作。那么南寧市的社保局上班時(shí)間是什么時(shí)候呢？接下來，小編就要為各位小伙伴介紹南寧社保局的相關(guān)資訊。大家如果還想了解南寧區(qū)社保在哪里辦理的話，可以到桂聘網(wǎng)上繼續(xù)了解。

一、南寧社保局上班時(shí)間表

南寧市社保局每天星期一至星期五上午9：00—下午5：00上班的，節(jié)假日不辦公的。

社保局周六周日都休息的，不光是社保局，所有事業(yè)單位都是這樣的，同企業(yè)相比，他們上班時(shí)間晚，下班時(shí)間早，午休時(shí)間長(zhǎng)。

南寧市人力資源和社會(huì)保障局的辦公地點(diǎn)是：

南寧市桂春路南二里4號(hào)人社大廈

二、南寧市社保局職責(zé)簡(jiǎn)介

（一）擬訂南寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂相關(guān)政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂南寧市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)南寧市促進(jìn)就業(yè)工作。完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂并落實(shí)國(guó)（境）外人員到本市就業(yè)管理政策。

（四）建立健全覆蓋南寧市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂南寧市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施；組織實(shí)施工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定；落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

（五）負(fù)責(zé)南寧市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）負(fù)責(zé)南寧市本級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充人員計(jì)劃的核準(zhǔn)；貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革政策和福利、離退休政策，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。

（七）擬訂南寧市事業(yè)單位人事制度改革政策并指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作；擬訂并落實(shí)吸引國(guó)（境）外留學(xué)人員來本市工作或定居政策。

（八）負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作，會(huì)同有關(guān)部門做好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困工作。

（九）負(fù)責(zé)南寧市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）完善南寧市引進(jìn)國(guó)外智力服務(wù)體系，歸口管理出國(guó)（境）培訓(xùn)工作，綜合管理來本市工作的外國(guó)專家。

（十二）完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違反人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的案件。

（十三）建立健全南寧人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十四）負(fù)責(zé)本局和市公務(wù)員局國(guó)際交流與合作工作。

（十五）承辦南寧市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

三、人社局和社保局是一個(gè)單位嗎

人社局跟社保局不是一個(gè)單位。根據(jù)國(guó)家體制，國(guó)家設(shè)有人力資源社會(huì)保障部；社會(huì)保險(xiǎn)工作由人力資源社會(huì)保障部管理，各個(gè)省市，設(shè)有人力資源社會(huì)保障廳，下屬有社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理處（局）。因此，人社局是社保局的主管部門，社保局歸屬人社局管轄。

例如，深圳市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱市人力社保局），是主管全市人力資源和社會(huì)保障工作的市政府工作部門。深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局（簡(jiǎn)稱社保局），為市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理。兩者的職責(zé)功能不一樣的。

從以上內(nèi)容來說，我們廣西省南寧市的社保局上班工作時(shí)間與其他事業(yè)單位一樣，都是平常的辦公時(shí)間。具體的情況大家可以到網(wǎng)上查詢，當(dāng)?shù)氐纳绫＞蛛娫掃M(jìn)行聯(lián)系咨詢。雖然有些地方人社局與社保局經(jīng)常連在一起提及，但其實(shí)它們不是完全相同的單位，社保局只是人社局的一個(gè)部門。