崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資增長(zhǎng)途徑有哪些

在全廣西來(lái)說(shuō)，崇左市事業(yè)單位的福利待遇是比較可觀的，工作相對(duì)其他工作來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定，而且招考的機(jī)會(huì)也比較多，是一個(gè)就業(yè)的好選擇。而崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位工資待遇和福利也是很不錯(cuò)的，想要到崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位就職的小伙伴可以和小編一起來(lái)看看今天的內(nèi)容哦，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于廣西崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼的內(nèi)容的，大家可以了解一下，可以考慮得更加周全哦。

一、崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資待遇

崇左市事業(yè)單位的工資基本構(gòu)成下，崇左市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級(jí)工資從200余到2000余不等。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工資增長(zhǎng)途徑有哪些

事業(yè)人員的工資有四部分：基礎(chǔ)工資，職務(wù)工資，績(jī)效工資，工齡工資，跟職稱掛鉤的是基礎(chǔ)工資，由于每個(gè)單位的事業(yè)人員技術(shù)職稱指標(biāo)有比例和專業(yè)限制，實(shí)行評(píng)聘分開，有資格的也不一定能聘用，評(píng)有職稱沒(méi)聘用的也不能漲工資。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中級(jí)職稱職數(shù)很少，有什么疑問(wèn)建議咨詢當(dāng)?shù)乜h人事局或者人事干事，有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取考入上一級(jí)機(jī)關(guān)，職稱問(wèn)題越往上走越容易。

三、崇左鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位有什么津貼補(bǔ)貼

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，沒(méi)人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。崇左市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

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