桂林哪家快遞員待遇好? 快遞員的收入大概是多少

人們越來越喜歡在網(wǎng)上購物，僅僅雙十一就是所有購物人的狂歡，每天都有無數(shù)個包裹快遞在哥哥地區(qū)里面流通，快遞員就是將這些快遞送到目的地。快遞成為人們生活的一部分，快遞員也成為大家較為熟知的職業(yè)。很多人會想以快遞員成為自己的一名職業(yè)，那么選擇一家好的快遞公司就職尤為重要。在桂林哪家快遞員的待遇好，桂林快遞員的收入大概是多少，我們現(xiàn)在一起來了解一下吧。

一、桂林哪家快遞員待遇好

京東和順豐的待遇，在快遞行業(yè)是最好了。五險一金，話費補貼等，還有送的快件兩三塊錢一個。

自營性公司比如順豐、京東比較正規(guī)。有一定上升渠道。但弊端就是規(guī)矩太多。而且對于快遞員的各項要求比較高。加盟性質的公司比如四通一達就比較復雜了。由于這些公司的老板都是私人。除了總部制定的一些硬性制度外。各公司自己的規(guī)章制度不同。自由性較高。要求也較低。弊端就是沒有一個大公司該有的流程。

二、快遞員的收入大慨是多少

快遞員工資是由派件工資和收件工資組成，1、派件工資：大部分快遞公司派件都是8毛至1塊，郵政1.5（郵政按件分類，有ems、郵政小包、信封等，各個分類派費不一樣）。順豐，京東1.5?；疽粋€月派件工資都是3000至6000。高峰期會高一些，大概多1000至2000。

2、收件工資：各個公司不一樣，一種是提成，大多數(shù)都是百分之20。另外一種是公司給的底價，如收客戶10元，公司底價6元，除掉打包所需費用，剩下的就是快遞員的，這一部分工資看快遞員各人能力。

圓通快遞員工資待遇： 綜合工資在3000-5000不等且沒有學歷要求。

中通快遞員工資待遇：無底薪，工資有每個月所負責的區(qū)域的送貨量構成，沒派送1單一元，收單工資按當月營業(yè)額的5%-10%計算，加班工資12元一小時，綜合工資在4000-6000。

韻達快遞員工待遇：底薪2000+提成。提成一單一元，如果這個月你派送了2000單，那你這個月的工資就是4000元。

全峰快遞員工待遇：底薪+送件+收件+獎金+電話補助+意外險

底薪：600  送件：1.5    收件：營業(yè)額的10%  獎金：200  

總共收入：2500-5000    新手保底收入：1800

三、快遞員的主要工作

1、依照快遞公司要求，負責日常收件、送件等工作、快遞員需要做到安全、準時收送快件，及時返回貨款。

2、負責對客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害，指導客戶填寫相關資料并及時取回。

3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料。

4、快遞員工作職責還需要對客戶的關系進行維護，以及客戶咨詢的處理和意見的反饋。

5、快遞員工作職責還需要包括開拓新市場、發(fā)展新的客戶。

6、快遞員還需要對突發(fā)事件進行處理。

根據(jù)小編了解，京東和順豐是大家比較認可待遇好的快遞公司。快遞員是一份辛苦的職業(yè)，但是自己勤奮能干，吃苦耐勞，其工資是非?？捎^的。快遞員的主要工作是快遞的收發(fā)，將快遞送到指定的客戶的手里?？爝f員在我們的身邊越來越多，如果能夠認真工作，它的上升空間是很高的，這也不失為一份好工作。