崇左市護(hù)士工資有一萬多嗎 護(hù)士護(hù)理工作內(nèi)容 ?

我們常常把護(hù)士比喻成白衣天使，雖然很多人都尊敬醫(yī)生這一崗位，認(rèn)為醫(yī)生救死扶傷，是一個(gè)十分神圣的職業(yè)，他們從死神的手里救回?zé)o數(shù)的生命，讓很多人對(duì)生命都有了新的希望。但是其實(shí)，醫(yī)院的護(hù)士也是十分值得我們尊敬的，他們陪伴在無數(shù)醫(yī)患的身邊，給予他們關(guān)心與無微不至的照顧，她們的存在也是十分重要的。而成為護(hù)士，其實(shí)也是有不錯(cuò)的薪資待遇的，并且現(xiàn)在對(duì)于護(hù)士的需求也比較大，那么崇左市護(hù)士工資多少呢，做護(hù)士又有哪些工作內(nèi)容呢，接下來小編就為大家搜集的資料，一起了解一下吧。

一、崇左市護(hù)士工資有一萬多嗎

目前護(hù)士工資為1萬元以上的工作在其他地區(qū)是有的，但是崇左地區(qū)護(hù)士工資還有待提升，目前還未有1萬的，小編也為大家找到了護(hù)士的招聘內(nèi)容，大家可以點(diǎn)擊圖片在桂聘人才網(wǎng)了解詳情。

二、護(hù)士護(hù)理工作內(nèi)容

（一）護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧――理論和“三個(gè)代表”精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評(píng)。

（二）全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì);嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療!加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。

（三）注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書，及時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)行討論，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。積極組織護(hù)理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平!

（四）注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等知識(shí)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，醫(yī)學(xué)護(hù)理。陪同護(hù)送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

（五）加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

三、崇左市人民醫(yī)院待遇

（一）醫(yī)院提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇，享受同類在編人員待遇，繳納“五險(xiǎn)一金”，免費(fèi)提供住宿三年；

（二）對(duì)于我院急需緊缺專業(yè)的住院醫(yī)師，給予安家費(fèi)人民幣5萬元；

（三）表現(xiàn)優(yōu)秀積極進(jìn)取者，優(yōu)先選派到國內(nèi)知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

其實(shí)崇左市護(hù)士的工資還是比較高的，但是也并沒有和一線二線城市那樣，其工資還是處于四位數(shù)的狀態(tài)，但是對(duì)于崇左工資水平而言，護(hù)士的工資也還算是不錯(cuò)的，當(dāng)然，如果大家對(duì)其感興趣的話，也可以詳細(xì)了解一下護(hù)士的工作內(nèi)容，看看是否適合自己。小編也給大家提供了人民醫(yī)院的待遇，大家如果對(duì)人民醫(yī)院感興趣的話，也可以在桂聘搜索。