南寧華僑實(shí)驗(yàn)高中老師待遇 南寧華僑實(shí)驗(yàn)高中

  • 作者:飲冰
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老師是陪伴著我們成長,教會我們課本與課外知識的長輩,從幼兒園到大學(xué),我們都離不開老師,老師是我們?nèi)松缆飞系闹改厢槨⒁啡?,而且現(xiàn)在老師這個職業(yè)很受歡迎,因?yàn)樗梢院蛯W(xué)生一樣放寒暑假、節(jié)假日等等,還可以帶薪休假,福利待遇還挺高的,其工作環(huán)境是在學(xué)校,和學(xué)生老師交往,社會關(guān)系簡單,比社會外面單純。今天我們就圍繞著南寧華僑實(shí)驗(yàn)高中老師待遇來了解一下相關(guān)的內(nèi)容吧。

一、南寧華僑實(shí)驗(yàn)高中老師待遇

南寧市華僑實(shí)驗(yàn)高中是依托廣西僑務(wù)系統(tǒng)資源創(chuàng)辦的一所全日制普通高中,是廣西壯族自治區(qū)特色普通高中立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校。學(xué)校位于廣西首府美麗的邕江之濱,毗鄰清川大橋,占地面積280畝,建筑面積7萬多平方米,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。

南寧華僑實(shí)驗(yàn)高中老師待遇的內(nèi)容,小編暫時沒有找到,我們可以上桂聘看看其他崗位及內(nèi)容。

二、南寧華僑實(shí)驗(yàn)高中怎么樣

南寧華僑實(shí)驗(yàn)高中挺好的。

實(shí)行全寄宿、全封閉式管理,管理嚴(yán)格、高效,倡導(dǎo)文明、團(tuán)結(jié)、勤奮、向上的風(fēng)氣,注重培養(yǎng)學(xué)生意志品質(zhì),塑造學(xué)生健全人格,充分發(fā)掘?qū)W生潛能,讓每一位學(xué)生都獲得全面發(fā)展。

嶄新的教學(xué)樓、公寓式宿舍樓、圖書館綜合樓、寬敞的學(xué)生食堂等教學(xué)與生活基礎(chǔ)設(shè)施;有達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)的各種實(shí)驗(yàn)室。

多媒體語音室、電腦室、校園網(wǎng)絡(luò)、校園播音系統(tǒng)和教室多媒體投影系統(tǒng)等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備;有標(biāo)準(zhǔn)田徑運(yùn)動場、足球場、室內(nèi)體育館、網(wǎng)球場、游泳池、畫室、體形訓(xùn)練室等齊全的文體活動場所。

三、普通高中教師工資

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補(bǔ)貼等構(gòu)成。

1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學(xué)本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經(jīng)濟(jì)增長會適時調(diào)整。)碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項(xiàng)目掛鉤。

2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補(bǔ)貼按照實(shí)際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報(bào)酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔(dān)任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資:學(xué)期和學(xué)年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績,每學(xué)期學(xué)年評,不實(shí)行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼:全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定,比如國務(wù)院津貼和縣、市政府津貼,不實(shí)行終身制。這主要是對那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果,并得到很好的推廣,對一所學(xué)?;蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標(biāo)準(zhǔn),使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬,真正起到激勵作用

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