廣西教育培訓機構老師工資怎么算 在培訓機構當老師怎么樣

哈嘍大家好呀，今天小編想和大家分享的內容是有關在培訓機構當老師的有關內容，不知道有沒有小伙伴是從事這方面職業(yè)的工作的呢？小編覺得在培訓機構當老師和在學校里面當老師還是很不一樣的，這篇文章就分享了很多關于培訓機構老師的內容，感興趣的小伙伴趕快來看看吧，相信你會有所收獲！想知道南寧的培訓機構老師工資多少的小伙伴也可以去桂聘網(wǎng)看看哦！

一、廣西教育培訓機構老師工資怎么算

4000-8000不等。

一般構成為底薪+任職年限獎+業(yè)績提成+職務津貼，一般都有五險，沒有一金。

底薪是根據(jù)教學實力評估的，機構分為4000、6000、8000三個檔次。任職年限是每任職1年增加300元。職務津貼校區(qū)校長和學科運營督導每月1000元，分校長另有校區(qū)20%管理分紅。

差別最大的是業(yè)績提成，機構規(guī)定每人所教學生標準人數(shù)，超過標準就有提成，按超過人數(shù)疊加。通常教30位學生每月收入大約為1.2萬，40人為1.5萬，教的學生越多，工資越高。

二、在培訓機構當老師怎么樣

1，行業(yè)特殊，別人休息的時候。你沒有休息。一周休息一天，因為周六周末都要上課。當然只上課的話，平時還是比較輕松的。會有職業(yè)病——咽炎和風濕，來源于站著講一天！習慣就好！

2，當然你也可以自行安排周末只上一天的課，但工資就少很多了！據(jù)我目前了解，做個兩三年，最理想可月入盡兩萬，以后漲幅基本沒有了。

3，教育培訓行業(yè)教師人員目前呈現(xiàn)年輕化特點，基本在35下歲一以下。有激情，有干勁。所以當你漸漸衰退的時候，如何保持一顆年輕的心很重要！

4，否則面臨淘汰的風險，誰也不會用死氣沉沉的老古板。想想我們上學那會兒對那些老大叔的情緒你就知道了。當然也有越老越值錢的，就是你做了3～5年的老師，進入專家權威級別，比如中考專家，然后寫書，編教材，某一科的權威。

5，又或者你獨自去闊土開彊，又可能你成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業(yè)，你只需要學生喜歡你，家長看到想要的效果！你做培訓老師就成功了！

三、培訓機構當老師的條件是什么

教育這個行業(yè)在中國來說基本上是鐵飯碗，即使你被辭職或者主動辭職了，只要你有足夠的經(jīng)驗，很快都能找到下一份好工作，比如去培訓機構當老師，不過想當老師需要具備一定的基本條件，但不是具備了這些條件就一定能成為老師。那么我們可以先了解應該具備哪些條件。

首先，要獲得相應的教師資格證。

無論你是想當幼兒園的老師，還是大學老師，都必須擁有對應的教師教師資格證，這是一個一定必須具備的硬性指標?？冀處熧Y格證只要符合對應的學歷就可以參加，每年大概有2次機會(在3月，11月左右)。學歷大專以上(幼兒師只要師范畢業(yè)就行)就可以了?？嫉膬热菔墙逃龑W，心理學和普通話(除了除了中文要2甲外，其他都是要求2乙)。

其次，必須擁有一定的學歷，現(xiàn)在本科是一種趨勢。

今天的這篇文章和大家分享了有關廣西教育培訓機構工資怎么算、在培訓機構當老師怎樣以及在培訓機構當老師怎么樣的內容，相信大家已經(jīng)對培訓機構有了更多的了解，小編覺得在培訓機構工作還是挺好的，只要你認真努力工資待遇也不會差，大家覺得呢？以上就是今天的全部內容啦，非常感謝大家的瀏覽！