轉業(yè)回南寧能分到什么工作 軍轉干部轉業(yè)入戶南寧的條件

目前我國公務員的隊伍也是十分龐大的，每一年報考公務員的人數也是非常多，但是公務員的崗位還是十分有限的，所以也有很多人面臨報考失敗或者是被迫選擇較低薪資的崗位。當然，公務員也有非常人性化的制度，就是可以轉業(yè)，本來想要在南寧工作的公務員，也可以通過轉業(yè)回到南寧工作?，F在大家也會想要知道轉業(yè)干部在南寧工資多少呢，回到南寧又分到什么工作，所以小編也就搜集了有關內容，希望能夠讓大家解答心中疑惑。

一、轉業(yè)回南寧能分到什么工作

士官轉業(yè)安置待遇：

（一）關于安置地的問題

對于符合政府安排工作條件的退役士兵，如符合進入我市6個城區(qū)（興寧區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、邕寧區(qū)、良慶區(qū)）安置的，由市本級退役軍人事務局統(tǒng)一流程安置，安置選崗過程中不區(qū)分戶口（含入伍時戶口、配偶戶口、父母戶口）所屬城區(qū)。武鳴區(qū)仍處于撤縣設區(qū)過渡期，暫時作為獨立安置的城區(qū)開展工作，與其他五縣（橫縣、賓陽縣、上林縣、馬山縣、隆安縣）相同，由其區(qū)縣退役軍人事務局在其行政區(qū)域內負責安排工作。

（二）關于崗位性質和工作內容的問題

我市退役士兵安置工作使用的崗位為機關事業(yè)單位后勤控制數崗位和國有企業(yè)招聘崗位。其中后勤控制數工作崗位主要為機關事業(yè)單位后勤輔助工作崗位；國有企業(yè)工人崗位主要由各級國有企業(yè)根據自身經營需要設置的招聘崗位，崗位技能需求和工作內容詳見年度選崗會通知。

（三）關于新人新辦法和老人老辦法的問題

新人新辦法，老人老辦法指的是機關事業(yè)單位后勤控制數的設置和管理方式。根據相關規(guī)定：“安置到機關、事業(yè)單位后勤服務崗位的使用后勤服務聘用人員控制數，凡使用機關、事業(yè)單位后勤服務聘用人員控制數的人員，均由用人單位分別到機構編制部門、人事部門辦理使用手續(xù)，不再辦理入編。其中：入伍（參加工作）時間在2005年12月31日之前的，實行“老人老辦法”（指其工資待遇、退休養(yǎng)老方式與本單位2005年12月31日前在編人員相同）；入伍（參加工作）時間在2006年1月1日之后的，實行“新人新辦法”（指與用人單位簽訂聘用合同，實行基本養(yǎng)老保險制度）?！备鶕嘘P文件精神：“2019年（2018年秋、冬季退役士兵）起，安置到機關、事業(yè)單位后勤服務崗位的，使用后勤服務聘用人員控制數，實行‘老人老辦法’（指其工資待遇、退休養(yǎng)老方式與本單位2005年12月31日﹝含﹞前在編人員相同）”，符合條件的退役士兵待遇與在編人員基本一致。

（四）關于薪酬待遇與社保的問題

薪資待遇與工齡（軍齡）、工作崗位、企業(yè)經營情況等多項因素有關。往年安置到機關事業(yè)單位后勤控制數崗位的退役士兵月均實發(fā)工資約2600-3500元，安置在企業(yè)工作工資約3000-4000元，社保和公積金根據有關政策繳納。

二、軍轉干部轉業(yè)入戶南寧的條件

（一）本人原籍南寧的。

（二）老婆婚前戶口南寧的。

（三）家屬隨軍落戶南寧，戶口滿2年的。

（四）家屬購房落戶南寧，戶口滿2年以上的。

（五）家屬隨軍或者購房落戶南寧，戶口未滿1年的，如果本人有二等功或以上的獎勵，也可以安置南寧。

（六）家屬人才引進落戶或者國家單位工作落戶，滿2年的，獨生子女(或身邊無子女照顧)投靠父母的這種情況可以安置到南寧。

三、南寧市退役士兵接收安置條件

（一）服現役滿兩年未被選取為士官的退役士兵；

（二）服現役滿本期規(guī)定年限未被選取為高一期的士官；

（三）服現役滿規(guī)定年限經審核合格的轉業(yè)士官；

（四）因特殊原因經批準提前退役，符合有關規(guī)定的。

關于轉業(yè)工作問題，網絡上的內容還是比較少的，所以大家還是要根據情形而定，在自己轉業(yè)的時候跟身邊的同事以及上級了解清楚。當然，小編也為大家了解了很多轉業(yè)待遇相關的內容，希望可以讓大家考慮清楚是否想要回到南寧發(fā)展，而另外干部轉業(yè)入戶南寧也是有很多條件的，如果大家想要入戶南寧的話，也要提前做好準備哦。