桂林國(guó)稅公務(wù)員待遇如何 國(guó)稅局職責(zé)

大家好呀，小編今天想和大家分享有關(guān)桂林國(guó)稅公務(wù)員待遇的內(nèi)容。公務(wù)員考試每年都會(huì)是一個(gè)很大的競(jìng)爭(zhēng)，有千千萬萬的人想要在相關(guān)單位當(dāng)一名公務(wù)員。那為什么那么多人想要當(dāng)公務(wù)員呢？桂林公務(wù)員待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的呢？整體來看，公務(wù)員的薪資待遇是很穩(wěn)定的，福利條件好，五險(xiǎn)一金等各方面都是很齊全的，工作環(huán)境也是相當(dāng)不錯(cuò)的，這大概就是為什么那么多人想要當(dāng)一名公務(wù)員的原因吧。

一、桂林國(guó)稅公務(wù)員待遇如何

由現(xiàn)行職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)。改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制度，完善機(jī)關(guān)工人崗位技術(shù)等級(jí)（崗位）工資制，完善津貼補(bǔ)貼制度，健全工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)行年終一次性獎(jiǎng)金。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。

公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。公務(wù)員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，一般每?jī)赡昕稍谒渭?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后，不再晉升級(jí)別，在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。

公務(wù)員工資的相關(guān)要求規(guī)定：

1、國(guó)家根據(jù)工資調(diào)查比較的結(jié)果，結(jié)合國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、物價(jià)水平等情況，適時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、工資調(diào)查制度建立前，國(guó)家根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)水平等因素，確定調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度。

3、各類津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整辦法，結(jié)合完善津貼補(bǔ)貼制度另行制定。

二、國(guó)稅局職責(zé)

國(guó)家稅務(wù)總局是國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)，為正部級(jí)。主要職責(zé)是：

（一）具體起草稅收法律法規(guī)草案及實(shí)施細(xì)則并提出稅收政策建議，與財(cái)政部共同上報(bào)和下發(fā)，制訂貫徹落實(shí)的措施。負(fù)責(zé)對(duì)稅收法律法規(guī)執(zhí)行過程中的征管和一般性稅政問題進(jìn)行解釋，事后向財(cái)政部備案。

（二）承擔(dān)組織實(shí)施稅收及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、有關(guān)非稅收入的征收管理責(zé)任，力爭(zhēng)稅費(fèi)應(yīng)收盡收。

（三）參與研究宏觀經(jīng)濟(jì)政策、中央與地方的稅權(quán)劃分并提出完善分稅制的建議，研究稅負(fù)總水平并提出運(yùn)用稅收手段進(jìn)行宏觀調(diào)控的建議。

（四）負(fù)責(zé)組織實(shí)施稅收征收管理體制改革，起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實(shí)施細(xì)則，制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務(wù)、征收管理的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行。

（五）負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織實(shí)施納稅服務(wù)體系建設(shè)，制定納稅服務(wù)管理制度，規(guī)范納稅服務(wù)行為，制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權(quán)益保障制度，保護(hù)納稅人合法權(quán)益，履行提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效納稅服務(wù)的義務(wù)，組織實(shí)施稅收宣傳，擬訂稅務(wù)師管理政策并監(jiān)督實(shí)施。

（六）組織實(shí)施對(duì)納稅人進(jìn)行分類管理和專業(yè)化服務(wù)，組織實(shí)施對(duì)大型企業(yè)的納稅服務(wù)和稅源管理。

（七）負(fù)責(zé)編報(bào)稅收收入中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，開展稅源調(diào)查，加強(qiáng)稅收收入的分析預(yù)測(cè)，組織辦理稅收減免等具體事項(xiàng)。

（八）負(fù)責(zé)制定稅收管理信息化制度，擬訂稅收管理信息化建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，組織實(shí)施金稅工程建設(shè)。

（九）開展稅收領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作，參加國(guó)家（地區(qū)）間稅收關(guān)系談判，草簽和執(zhí)行有關(guān)的協(xié)議、協(xié)定。

（十）辦理進(jìn)出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務(wù)。

（十一）以稅務(wù)總局為主、與省區(qū)市黨委和政府對(duì)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。

（十二）承辦黨中央、國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。

三、公務(wù)員報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年滿18周歲；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度。

以上就是小編收集整理的有關(guān)桂林國(guó)稅公務(wù)員待遇的全部?jī)?nèi)容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。國(guó)稅局是對(duì)國(guó)家或地方的稅務(wù)征收擬定相關(guān)文件或制定相關(guān)稅收政策的一個(gè)國(guó)家機(jī)構(gòu)，想要考取相關(guān)的公務(wù)員需要小伙伴了解一些稅法的知識(shí)，最好是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的。感興趣的小伙伴可以到桂聘APP了解相關(guān)的信息鴨。