桂林酒店工程人員工資待遇 酒店工程部是做什么的

不知道各位小伙伴在旅游出行的時候會選擇什么樣的住宿地點呢？是比較裝飾華麗的酒店還是具有當(dāng)?shù)靥厣L(fēng)格的民宿呢？有時候住宿條件不好會讓小伙伴們不太愉快。其實想要經(jīng)營一所好的酒店也不是容易的事，酒店里也有分為幾個部門，每個部門各司其職，同心協(xié)力才能讓酒店變得更好。今天小編就要來為各位小伙伴介紹一下，酒店里的工程部人員待遇如何？桂林市酒店工程部工作怎么樣？快來看看吧！

一、桂林酒店工程人員工資待遇

據(jù)小編了解，四星酒店（非外資）的工程部經(jīng)理工資普遍大概在5000－6500這樣一個水平，低的4000－5000也有，全國現(xiàn)在酒店行業(yè)管理人員差別不大。

國際連號酒店會高1K－2K。努力做到工程總監(jiān)工資一般會翻倍，甚至還會多。

工程部文員根據(jù)不同工作經(jīng)驗的待遇水平。

其中應(yīng)屆生工資￥4310，1-3年工資￥4100，3-5年工資￥4660，5-10年工資￥5710。

二、酒店工程部是做什么的

酒店工程部的工作內(nèi)容有：

1、負(fù)責(zé)酒店工程維修業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作；

2、組織并制定設(shè)備更新與改造工程計劃、重點維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃；

3、負(fù)責(zé)酒店土木工程建設(shè)規(guī)劃；

4、控制酒店能源，降低能耗，提高經(jīng)濟效益；

5、處理工程部職責(zé)范圍發(fā)生的問題和客人對工程維修工作的投訴；

6、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)安全、消防、環(huán)保、防疫工作；

7、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核；

8、建立健全工程設(shè)備的運行和操作程序；

9、及時向總經(jīng)理上報有關(guān)工程的工作情況。

三、酒店管理專業(yè)前景如何

酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景如下：

1、酒店管理屬于全球十大熱門行業(yè)之一，高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。在國際人才市場上，酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面，所以酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景光明。

2、酒店行業(yè)一直以來是職場被忽略的“寶藏” 。在職業(yè)規(guī)劃意識為先的理性回歸下，一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學(xué)生的關(guān)注。

從以上內(nèi)容來看，咱們廣西地區(qū)桂林市的酒店工程部人員薪資待遇受酒店星級以及員工自身經(jīng)驗的影響。酒店工程部的員工主要負(fù)責(zé)的內(nèi)容是酒店相關(guān)建設(shè)的維護維修和能源消耗管理。酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景是比較不錯的，雖然目前由于疫情的影響，人們的旅游量有所下降，但是各地的酒店數(shù)量還是非常多的，對于相關(guān)專業(yè)的人才需求量也比較大。