崇左市駐村工作補助 駐村工作隊是干什么的

在最近這些年，出現(xiàn)了一個新的名詞—第一書記。就是許多大學(xué)生放棄城里的工作回到農(nóng)村，用自己的所學(xué)為農(nóng)村事務(wù)的發(fā)展做貢獻。除此之外，還有很多的職工和干部，因為農(nóng)村工作的需要，來到農(nóng)村駐村指揮工作等。因為農(nóng)村的工作環(huán)境相對于城市來說還是比較艱苦的，而且發(fā)展的任務(wù)很重。所以基本上駐村的都會有一定補助和津貼。今天我們就一起來看一下崇左市駐村工作補助。大家可以跟廣西鄉(xiāng)村振興工作隊待遇 對比一下。

一、崇左市駐村工作補助

1、伙食補助依據(jù)工作總隊對本總隊人員的考勤情況，按實際駐村天數(shù)發(fā)放，標(biāo)準為每人每天100元。

2、交通費由各駐村幫扶單位據(jù)實核定市區(qū)往返幫扶村的里程，按每公里1.8元標(biāo)準進行補助，每月發(fā)放往返交通費補助不超過4趟。

3、駐村幫扶工作人員駐村期間，駐村幫扶單位給予一次性鋪蓋、生活用品費，購置補助標(biāo)準為1000元。

4、各駐村幫扶后盾單位按照每年10000元標(biāo)準安排所在幫扶村工作經(jīng)費，包干使用。

5、派駐單位每年慰問工作隊員一次以上，并做好隊員體檢、購買人身意外傷害保險等工作。

6、以上所需經(jīng)費由被抽調(diào)幫扶人員派出單位負責(zé)。

二、駐村工作隊是干什么的

1.宣傳貫徹國家脫貧攻堅各項政策方針、指導(dǎo)開展精準扶貧工作、參與脫貧計劃擬定;

2.參與實施特色產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出、教育、科技、健康、生態(tài)保護等扶貧;易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業(yè)和專項扶貧政策落實到每戶;

3.監(jiān)管扶貧資金項目并且要推動落實公告公示;

4.與村民培養(yǎng)感情、加強法制教育、制定和諧文明村規(guī);

5.整治群眾腐敗、村級黨組織渙散;

6.吸引人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并留下來。

三、哪些人會被派去駐村

1.有情懷的干部

駐村干部將長期生活在鄉(xiāng)下，每月駐村20天以上，很難照顧家人。有些村基礎(chǔ)條件較差，購物不方便，道路不暢通，生活較艱苦。隊員駐村后，與原在市級機關(guān)和企事業(yè)單位相比，面臨的工作壓力更大、生活環(huán)境更惡劣。如果沒有敢于吃苦、樂于奉獻為民情懷，隊員就下不去、融不進、住不安、干不好。因此，選擇能吃苦、敢付出、樂奉獻的干部駐村十分必要。

2.有能力的干部

駐村干部選派標(biāo)準明確要求市派駐村工作隊長一般由科級及以上干部或相應(yīng)職級干部擔(dān)任。縣級派出的駐村工作隊隊長一般由單位中層及以上干部或優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任。駐村干部從實干本領(lǐng)強、有農(nóng)村工作經(jīng)驗或涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)特長的優(yōu)先。

3.有經(jīng)驗的干部

鄉(xiāng)村振興工作，涉及的范圍寬、人員多、事務(wù)雜、難度大，因此，要選派有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部駐村。

4.有潛力的干部

農(nóng)村是一個大有作為的廣闊天地，正因為基礎(chǔ)差、事務(wù)雜、難度大，就更能錘煉干部，讓干部在復(fù)雜、艱苦的環(huán)境中茁壯成長。

以上就是我們今天要介紹的崇左市駐村工作補助的全部內(nèi)容啦。為了實現(xiàn)社會的全面發(fā)展，農(nóng)村工作是不可忽視的一部分。農(nóng)村也需要有知識有文化的人來帶領(lǐng)使它走的更好。如果你是熱愛鄉(xiāng)村事業(yè)的話就可以試一試這份工作，在農(nóng)村發(fā)光發(fā)熱，為百姓的利益而奮斗不息。