南寧銀行三農客戶經理待遇 農行三農金融工作人員做什么的

在銀行工作，可能是很多人理想中的狀態(tài)，寬敞明亮的環(huán)境，優(yōu)雅的制服，風吹不到，雨淋不著，按時上下班，周末雙休，聽起來是真的很不錯了。不過，近些年來，銀行的工作崗位的招聘條件也在提高，所以，想要進到銀行系統(tǒng)上班，也還是需要一定的實力。剛開始進去的時候還需要經過一定的培訓期，學習銀行里各類的工作。銀行經理或者管理人員大都是從銀行柜員做起的，經過一定的年限，業(yè)務要求，慢慢提拔的。今天小編帶大家一起來了解一下南寧三農客戶經理待遇的情況吧！

一、南寧銀行三農客戶經理待遇

銀行的待遇由四部分組成：基礎工資 福利 補貼 績效獎金

1、基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，MS是13級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業(yè)績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。

二、農行三農金融工作人員做什么的

二級分行的三農金融事業(yè)部負責轄內縣域支行的業(yè)務督導、政策指導、績效考核、重點客戶營銷和風險監(jiān)控檢查，負責將事業(yè)部“六個單獨”管理機制和政策資源落實到縣域支行，并把縣域支行經營管理情況及時反饋上級事業(yè)部。二級分行的三農金融事業(yè)部總經理由二級分行行長擔任分管副行長擔任常務副總經理。需要說明的是：三農事業(yè)部不是柜員，大可放心。

三、南寧市商業(yè)銀行

多年來，南寧市商業(yè)銀行通過深化改革、加強管理、防范風險、穩(wěn)健經營，各項業(yè)務發(fā)展較快，綜合實力逐漸增強。從2001年起年年盈利，2006年12月末，資產總額94.11億元，存款余額86.55億元，貸款余額55.03億元，實現(xiàn)利潤5608萬元。

作為地方銀行，南寧市商業(yè)銀行以服務地方為己任，不遺余力地支持南寧市政重點項目建設、知名企業(yè)、高新技術企業(yè)等，扶持和培植了一批有潛力的中小企業(yè)，不斷加大對非公有制經濟、個體私營企業(yè)的支持力度。貸款涉及首府機場、高速公路、城市廣場、城市橋梁、道路改擴建、舊城改造、開發(fā)區(qū)建設、賓館改造等與南寧經濟緊密相聯(lián)的方方面面，特別是對永久落戶南寧的"中國-東盟博覽會"和南寧市政府"136"工程給予有力的支持，促進首府經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，為首府增強城市競爭力發(fā)揮了應有的作用。

2004年8月31日，南寧市商業(yè)銀行發(fā)行了第一張銀行卡，打破了地方銀行因地域限制而無法將服務延伸到異地的歷史。

以上就是小編為大家整理的關于南寧三農客戶銀行經理待遇的一些信息，大家覺得薪資待遇如何呢？歡迎在下方給小編留言。你知道廣西中國農業(yè)銀行工資待遇情況嗎？關注小編，關注桂聘網，下期為你講解哦！當然了，這里會一直為你更新更多及時有效的信息，會幫助你尋找更好的工作機遇。