廣西崇左平均工資標準 廣西最低工資調(diào)整

崇左是一個自然風景秀麗的城市，受到很多因素的影響，該地區(qū)目前的發(fā)展還是較為落后的，薪資水平相較于其他城市要低一些，但是選擇在崇左工作，也是有很多的好處的，工作壓力會相對較小，并且生活的環(huán)境也更加的舒適安靜，競爭壓力也沒有那么大，那么崇左工資待遇其實也是大家比較關(guān)心的，也希望自己能夠有較好的薪資以及工作環(huán)境。接下來小編就給大家分享一下關(guān)于崇左目前工資標準，以及廣西最低工資和各城市薪資水平的相關(guān)內(nèi)容，讓大家心中有一個比較吧！

一、廣西崇左平均工資標準

平均工資：￥3970

工資分布比例：

2K以下：11.7%；

2K-3K：29.3%；

3K-4.5K：15.5%；

4.5K-6K：14.8%；

6K-8K：12.6%；

8K-10K：6.6%；

10K-15K：7.3%；

20K-30K：2.2%；

二、廣西最低工資調(diào)整

新的最低工資標準由此前的四類調(diào)整為三類，即由此前的每月1400元、1210元.1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元;非全日制小時最低工資標準也由原來的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調(diào)整為16元、14元、12.5元。一類適用地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市，二類適用地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市．賀州市、河池市、來賓市、崇左市，三類適用地區(qū)為各縣、各縣級市、自治縣。

最低工資標準是保障勞動者本人及其贍養(yǎng)人口最低生活需要的工資支付保障標準。據(jù)了解，本次調(diào)整的增幅為20%，充分考慮了我區(qū)近年城鎮(zhèn)居民生活費用支出、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資及經(jīng)濟發(fā)展水平。

最低工資標準是用人單位工資支付的底線，不是工資分配的唯一標準。用人單位不能把最低工資標準作為單位的標準工資來理解。如勞動者發(fā)現(xiàn)自己提供了正常勞動，企業(yè)支付的工資卻低于當?shù)刈畹凸べY標準，可向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，以維護自己的合法權(quán)益。

三、廣西各城市薪資水平

南寧：平均薪酬5595元，期望薪酬5076元。

桂林：平均薪酬5445元，期望薪酬5095元。

北海：平均薪酬5414元，期望薪酬5140元。

玉林：平均薪酬5338元，期望薪酬4725元。

欽州：平均薪酬5074元，期望薪酬4801元。

河池：平均薪酬5068元，期望薪酬4350元。

來賓：平均薪酬4855元，期望薪酬4116元。

防城港：平均薪酬4835元，期望薪酬4665元。

柳州：平均薪酬4826元，期望薪酬4734元。

崇左：平均薪酬4766元，期望薪酬4314元。

百色：平均薪酬4731元，期望薪酬4305元。

梧州：平均薪酬4514元，期望薪酬4350元。

貴港：平均薪酬4040元，期望薪酬4601元。

由于賀州數(shù)據(jù)沒有出爐，所以就不列入其中了。

可以了解到從左平均的工資并不是特別高，比其他城市還是要低一些的，當然也知道選擇在崇左工作并不僅僅是考慮工資這一方面。另外，小編也提供了廣西以及各城市的薪資水平，大家可以看一下自己對哪個城市感興趣哦，畢竟廣西也有很多發(fā)展較好的城市，也是值得大家選擇的呀。