廣西公路局招聘條件 廣西公路局考試內(nèi)容
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一、廣西公路局招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下;
(三)部分艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位不設(shè)專業(yè)限制,年齡放寬至18周歲以上、40周歲以下;
(四)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(五)具有良好的品行;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具有符合招聘職位規(guī)定的其他資格條件。
(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.已聘用到我局直屬單位的在職在編人員;
5.存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
6.現(xiàn)工作單位不同意報(bào)考的在職人員;
7. 法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;
二、廣西公路局考試內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,兩個(gè)科目合卷考試,總分值為150分。
根據(jù)招聘崗位人數(shù),按筆試成績(jī)從高分到低分以1﹕3的比例確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。
面試分值滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)60分及以上為合格。面試成績(jī)不合格的,不得進(jìn)入下一道程序。
三、公路局工作職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)公路交通管理的法律、法規(guī)、政策,制定全市公路發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、規(guī)章和管理辦法,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)研究制定全市公路交通規(guī)劃及現(xiàn)有公路技術(shù)改造方案,負(fù)責(zé)全市國(guó)道、省道及重要縣道的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理,并對(duì)全市縣、鄉(xiāng)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。
(三)負(fù)責(zé)編制公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
(四)負(fù)責(zé)本市公路和橋梁工程的驗(yàn)收工作。
(五)制定公路科技政策和規(guī)范,負(fù)責(zé)公路科學(xué)技術(shù)研究和新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣運(yùn)用。
(六)負(fù)責(zé)對(duì)公路汽車渡口、收費(fèi)站進(jìn)行統(tǒng)一管理和公路通行費(fèi)、過渡費(fèi)等規(guī)費(fèi)的征收及使用管理。
(七)負(fù)責(zé)全市路政管理和路政執(zhí)法,保護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。規(guī)劃、審批和管理公路兩側(cè)各種構(gòu)造物和廣告、宣傳等設(shè)施;會(huì)同有關(guān)部門規(guī)劃、審批公路沿線的各種建筑設(shè)施。
(八)承擔(dān)公路、橋梁工程的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工業(yè)務(wù)。
(九)負(fù)責(zé)國(guó)防公路戰(zhàn)備工作。
(十)開展公路建設(shè)融資和國(guó)際交通合作及涉外工作。
(十一)負(fù)責(zé)本單位精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)、干職工隊(duì)伍建設(shè)和勞動(dòng)人事管理等工作。
(十二)負(fù)責(zé)管理本局下屬各單位。
(十三)完成市委、市人民政府交辦的其他工作。
今天的這篇文章和大家講了廣西公路局的招聘條件、考試內(nèi)容以及工作職責(zé),相信大家已經(jīng)對(duì)公路局有了一個(gè)更清晰的概念。大家如果想從事公路局的相關(guān)工作可以將上面的這篇文章作為參考哦。希望小編整理的這篇文章的內(nèi)容能對(duì)大家有幫助,非常感謝大家的瀏覽,想知道更多內(nèi)容可以去桂聘APP看看哦!
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