廣西崇左市初中教師工資水平 教師崗位職責(zé)

教師這個(gè)行業(yè)是很光榮的，許多職業(yè)為教師的人們都對(duì)自己的工作感到很滿意。教師承擔(dān)著教書育人、為人師表等重要職責(zé)，起著引領(lǐng)學(xué)生思想的重要作用。每一個(gè)城市都有著許多教師，他們?cè)谧约旱膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)、奮勇向前，為把學(xué)生培育成國(guó)家棟梁不懈奮斗。大家知道崇左教師工資一個(gè)月多少嗎？今天，小編給大家整理了有關(guān)廣西崇左市初中教師工資水平和教師崗位職責(zé)的內(nèi)容，一起來看一看吧。

一、廣西崇左市初中教師工資水平

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)適時(shí)調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項(xiàng)目掛鉤。

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資。課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課的課時(shí)多少按勞取酬;主要是鼓勵(lì)教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動(dòng)報(bào)酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對(duì)他們的鼓勵(lì)。擔(dān)任班主任的老師參照課時(shí)的工作量增資。

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不實(shí)行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多授課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定，比如國(guó)務(wù)院津貼和縣、市政府津貼，不實(shí)行終身制。這主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵(lì)，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，比如國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣級(jí)，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，占比是工資金額的35% 。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不實(shí)行終身制，離開農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)取消補(bǔ)貼。

綜合考慮上面的因素，初中老師的月收入從最低的3500元到最高的8000元都有可能。

二、教師崗位職責(zé)

1、認(rèn)真研究教學(xué)大綱，明確本課程在教學(xué)計(jì)劃中的地位、作用和要求，按照課程教學(xué)大綱組織教學(xué)，注意與相關(guān)課程內(nèi)容的銜接、配合，合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間，制定教學(xué)方案，填報(bào)教學(xué)進(jìn)度表。

2、根據(jù)教學(xué)大綱精心選擇或編寫教材。避免出現(xiàn)教材過時(shí)、教材與課程不符、教師上課基本為用所訂教材、私自給學(xué)推銷自編教材等問題。

3、認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫講案與講稿；新學(xué)期的第一堂課，教師要給學(xué)生講清楚本門課程的性質(zhì)作用、學(xué)習(xí)難點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)要求等；初次任課的教師應(yīng)進(jìn)行預(yù)講。

4、講授要堅(jiān)持“少而精”原則，重點(diǎn)闡明基本概念，基本理論，做到概念清楚，表達(dá)準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出，邏輯性強(qiáng)，力求語言生動(dòng)，板書整潔、美觀。

5、貫徹“啟發(fā)式”原則，注意培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和分析、解決能力以及自我獲取知識(shí)的能力。

6、注意了解和掌握本學(xué)科前沿動(dòng)向，不斷充實(shí)、更新教學(xué)內(nèi)容。

7、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好輔導(dǎo)答疑和批改作業(yè)等環(huán)節(jié)工作。若有專任輔導(dǎo)教師，主講教師也要承擔(dān)適量的輔導(dǎo)答疑和批改作業(yè)工作。

8、遵守教學(xué)紀(jì)律，按時(shí)上下課，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)課或增減課程學(xué)時(shí)。

9、注意學(xué)習(xí)、運(yùn)用教育理論，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

10、協(xié)調(diào)好本課程各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，與有關(guān)教師相互配合，共同完成教學(xué)任務(wù)。

11、認(rèn)真做好考試（考查）工作，按照教學(xué)大綱所規(guī)定教學(xué)目標(biāo)，科學(xué)命題，公正閱卷。

12、課程結(jié)束后，要及時(shí)分析考試結(jié)果，認(rèn)真地從教學(xué)內(nèi)容、方法、效果等方面進(jìn)行分析，寫出課程教學(xué)書面總結(jié)，及時(shí)報(bào)院教學(xué)秘書備查。

13、在整個(gè)教學(xué)過程中，注意言傳身教，為人師表，做到既教書又育人。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制定，堅(jiān)決杜決教學(xué)法事故的發(fā)生。

三、崇左教師薪資

平均工資 ￥4.7K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 65.2%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。 

對(duì)比崇左平均工資 ￥4.9K，低 3.3% 。 

數(shù)據(jù)可信度高。 

崇左教師歷年工資變化如下，2014年工資￥2999，2015年工資￥2000，2016年工資￥4856，2017年工資￥5242，2018年工資￥4570，2019年工資￥23537，2020年工資￥5595，2021年工資￥4730，該數(shù)據(jù)僅供參考。 

崇左教師今年工資怎么樣？ 2021年崇左教師平均工資 ￥4.7K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了15%。

好了，以上就是“廣西崇左市初中教師工資水平  教師崗位職責(zé)”的全部?jī)?nèi)容了，希望對(duì)大家有幫助呀。崇左位于廣西壯族自治區(qū)，有著比較好的環(huán)境資源，交通設(shè)施也在不斷完善。如果大家想在崇左這個(gè)城市找工作的話，不妨上桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息哦，或許會(huì)在上面有不少收獲哦。