柳州基本退休工資多少 柳州退休工資調整

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一、柳州基本退休工資多少

柳州養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額+計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139， 不再統(tǒng)一是120了)?；A養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工評均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)+2x繳費年限x1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))+2x繳費年限x1%。

注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數(shù)。

二、柳州退休工資調整

據(jù)統(tǒng)計，全市(含五縣、柳江區(qū))參加本次退休人員養(yǎng)老金待遇調整的企業(yè)退休人員達28.6萬人，機關事業(yè)單位退休人員有4.37萬人。.

具體如何調整看這里

按文件規(guī)定，今年的具體調整辦法是: .

(一)定額調整:退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金48元。

(二)掛鉤調整:掛鉤調整由兩部分組成

1.退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限)增加月基本養(yǎng)老金，即每滿年(累計繳費月數(shù)換算為年,不滿一年按一年計算)，每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休人員按其本人2016年12月基本養(yǎng)老金水平(其中機關事業(yè)單位退休人員不含按桂人社發(fā)[2016] 1號文件規(guī)定加發(fā)的退休補助費)的2.4%增加月基本養(yǎng)老金。

(三)適當傾斜調整

1.截至2016年12月31日已年滿70周歲的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金3元，在此基礎上，每年長1周歲(不滿1周歲的按1周歲計算)，每人每月 再增加基本養(yǎng)老金3元。

2.已參加企業(yè)職I基本養(yǎng)老保險且2016年12月31日前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)(柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水苗族自治縣、三江侗族自治縣)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金8元。

此外，對企業(yè)退休軍轉干部按上述第(一-)、(二)、 (三) 點規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2305元的，按月基本養(yǎng)老金2305元計發(fā)。本次基本養(yǎng)老金調整”從2017年1月1日起”執(zhí)行。因此，這次的補發(fā)金額為今年1月至7月共計7個月的增發(fā)金額。

社保局工作人員提醒，企業(yè)和機關事業(yè)單位的離休人員(包括我區(qū)鎮(zhèn)南關人員)不參與此次調整，具體如何調整另行通知。 

三、基本退休工資是什么

退休費也稱退休金、養(yǎng)老金，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

企業(yè)和國家機關、事業(yè)單位分別實行不同的基本工資制度。其中,企業(yè)可自主選擇基本工資制度，國家規(guī)定的示范性企業(yè)基本工資制度是崗位技能工資制；國家機關必須對職員、工人分別實行職務級別工資制、崗位技術等級(職務)工資制或崗位工資制；

全額撥款和差額撥款的事業(yè)單位必須實行等級工資加津貼制，自收自支的事業(yè)單位有條件的可實行企業(yè)基本工資制度。

這篇文章小編主要和大家分享了有關柳州退休基本工資、關于退休工資的調整情況以及基本退休工資是什么的有關內容，相信大家已經(jīng)有了更深的認識。平時多注意注意這些與自身利益相關的內容也是非常重要的哦，大家覺得呢？以上就是今天的全部內容啦，想了解更多精彩內容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦！