柳州軌道集團(tuán)的工資待遇 柳州軌道集團(tuán)簡(jiǎn)介
- 作者:旺仔西米露
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現(xiàn)在越來(lái)越多的年輕人愿意外出游玩,外出游玩也會(huì)選擇搭動(dòng)車(chē)、搭飛機(jī)或者自駕游出行,每種出行方式都各有特點(diǎn)的哦。動(dòng)車(chē)的正常運(yùn)行需要軌道的完好順暢的哦,這需要專(zhuān)業(yè)的公司集體來(lái)保障軌道的哦。柳州市廣西的一個(gè)比較大的城市,每年都會(huì)接待很多游客來(lái)柳州吃螺螄粉和游玩的哦。那大家知道柳州軌道集團(tuán)的工資待遇如何嗎?柳州軌道交通公司怎么樣?下面就由小編來(lái)為大家介紹一下吧。
一、柳州軌道集團(tuán)的工資待遇如何
職位名稱(chēng) 工資薪酬
機(jī)電工程師 ¥8000-10000
審計(jì) ¥8000-10000
土木工程管理 ¥8000-10000
工程造價(jià)/預(yù)結(jié) ¥8000-10000
法務(wù) ¥8000-10000
物流策劃/運(yùn)營(yíng)管 ¥8000-10000
土木工程管理 ¥8000-10000
審計(jì) ¥8000-10000
法務(wù) ¥8000-10000
機(jī)電工程師 ¥8000-10000
工程造價(jià)/預(yù)結(jié) ¥8000-10000
物流策劃/運(yùn)營(yíng)管 ¥8000-10000
二、柳州軌道集團(tuán)簡(jiǎn)介
廣西柳州市軌道交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是直屬市人民政府領(lǐng)導(dǎo),并由市人民政府授權(quán)市國(guó)資委履行出資人職責(zé)、依法設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本10億元,于2017年3月18日正式掛牌成立。
集團(tuán)下屬公司包含運(yùn)營(yíng)分公司1家,柳州東通投資發(fā)展有限公司、柳州市龍建投資發(fā)展有限責(zé)任公司、柳州恒達(dá)巴士股份有限公司、柳州軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、柳州市龍鐵投資發(fā)展有限公司5家子公司及柳州市溫馨房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、柳州碧水蓮花酒店管理公司、柳州市鑫泰房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)公司、柳州市日通汽車(chē)檢測(cè)服務(wù)有限公司等企業(yè)。
集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋城市軌道交通建設(shè)運(yùn)營(yíng)、土地一級(jí)整理、城市公交運(yùn)營(yíng)、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、金融等八個(gè)板塊。
集團(tuán)將以提供優(yōu)質(zhì)軌道交通服務(wù)為核心,將投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)維保、物業(yè)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展四大板塊業(yè)務(wù)融為一體,科學(xué)統(tǒng)籌城市輕軌、公交、城際動(dòng)車(chē)等軌道交通系統(tǒng)的資源綜合體系,創(chuàng)建西南地區(qū)、乃至“一帶一路”城市軌道交通產(chǎn)業(yè)的示范基地。
三、柳州軌道集團(tuán)福利待遇
(一)公司發(fā)展空間巨大
運(yùn)營(yíng)分公司隸屬于柳州軌道集團(tuán),為柳州軌道集團(tuán)分公司,負(fù)責(zé)柳州城市軌道交通的日常運(yùn)營(yíng)、檢修維護(hù)等工作。近年來(lái),國(guó)內(nèi)城市軌道交通快速發(fā)展,城市軌道交通的地位日益凸顯,具有良好的發(fā)展前景以及廣闊的發(fā)展空間。設(shè)置多路徑職業(yè)發(fā)展通道,為具備不同潛質(zhì)的人才提供完善和廣闊的成長(zhǎng)和發(fā)展平臺(tái)。
(二)完善的薪酬及福利體系
運(yùn)營(yíng)分公司具有完善的薪酬福利體系,提供在柳州市及同行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,包括五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)貼、生日禮券、年度健康檢查、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。
(三)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系
運(yùn)營(yíng)分公司定期組織員工赴同行考察學(xué)習(xí)、赴供應(yīng)廠商學(xué)習(xí)、行業(yè)技術(shù)交流等,為員工提供完整的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、委外培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、跟崗實(shí)習(xí)等,多樣化的學(xué)習(xí)通道保證員工成長(zhǎng)與公司協(xié)同發(fā)展,幫助新員工快速成長(zhǎng)為公司的骨干和中堅(jiān)力量。
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