桂林附屬醫(yī)院護士待遇怎么樣 桂林護士的工作內容

護士這個職業(yè)，在我們看來，他們就像是白衣天使一樣，照顧、關心著病人。疫情之間，各個地方的護士基本上都發(fā)揮了很重要的作用。在一些疫情叫嚴重的地區(qū)，他們挺身而出，不怕生命安危，堅守在自己的崗位。除了醫(yī)院，在各個街道、社區(qū)、車站、超市等人員密集的地方，我們幾乎都能看到他們的身影。疫情狀況的好轉，離不開他們辛勤的付出！那么，你知道護士的待遇嗎？今天，小編帶大家了解一下吧！

一、桂林附屬醫(yī)院護士待遇怎么樣

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每月收入：  5600元

基本工資：  3500元 

獎金津貼及其他：  300元

績效及提成：  300元

年終獎： 18750元

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 ￥3.9K/月平均工資，數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 93 份樣本。

說明：桂林護士平工資 ￥3.9K，對比桂林平均工資 ￥5.1K，低 23.1% 。其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達 66.7%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

按學歷統(tǒng)計

平均￥3.9K

大專￥4.8K

按區(qū)域統(tǒng)計

七星￥3.1K

臨桂￥4.1K

疊彩￥4.1K

資源￥3.7K

說明：桂林護士工資按區(qū)域統(tǒng)計，七星工資￥3.1K，臨桂工資￥4.1K，疊彩工資￥4.1K，資源工資￥3.7K

歷年工資變化（月薪，單位￥）

說明：2020年桂林護士平均工資 ￥4.2K，比2019年下降了54%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、桂林護士的工作內容

1、不能違章作業(yè)，勞保穿戴整齊，執(zhí)行基礎、專科護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度。有嫻熟的護理操作技術，做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，絕不與病人爭吵。

3、執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生；協(xié)助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

4、經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項并進行飲食生活指導、健康教育指導。

5、加強基礎和業(yè)務知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發(fā)病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經(jīng)過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用藥治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數(shù)。一旦出錯，能早期發(fā)現(xiàn)，準確判斷。

6、負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束后，做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備，保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。

三、護士的分類

 護士被稱為白衣天使，是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，按照規(guī)定從事護理活動，負責照顧受傷病人的安全與復康、及衛(wèi)生教育的相關從業(yè)人員的稱呼。

護士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”，大會通過，沿用至今。

護士分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。

以上就是小編為大家整理的關于桂林附屬醫(yī)院護士待遇的一些情況，你覺得怎么樣呢？在小編看來，護士這份職業(yè)還是比較辛苦的，因為他們大都要輪流上夜班，很多時間都在與病人接觸，也為病人提供了幫助。你有沒有想過從事護士這一行業(yè)呢？不過護士也是要專業(yè)出身哦！關注小編，關注桂聘網(wǎng)，為你提供更多信息。