廣西軍隊(duì)文職人員月薪多少 軍隊(duì)文職編制問(wèn)題

大家好呀，今天我們來(lái)火熱小編一起了解廣西軍隊(duì)文職人員的相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)到軍隊(duì)人員，想必大家都會(huì)有一些肅然起敬吧，因?yàn)檐婈?duì)是一個(gè)國(guó)家的堅(jiān)實(shí)力量，是我們國(guó)家安全，社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。他們是站在人民的面前的勇敢的英雄，保衛(wèi)國(guó)家安全，即使是在和平年代也在保衛(wèi)著國(guó)家，堅(jiān)守邊境，擁有著無(wú)與倫比的意志力。那么廣西軍人待遇是怎么樣的呢？廣西軍隊(duì)文職人員月薪多少呢？讓我們來(lái)看看吧。

一、廣西軍隊(duì)文職人員月薪多少

建立統(tǒng)一文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期滿后到手月工資分別約為9000元、9500元、11000元。

文職人員的薪資由基本工資、津貼、補(bǔ)貼組成。通過(guò)考核和復(fù)審合格的大學(xué)本科畢業(yè)生，碩士生、博士生，分別確定為專業(yè)技術(shù)13級(jí)、12級(jí)、10級(jí)。同時(shí)，根據(jù)承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和參與的科研項(xiàng)目，按相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)享受課時(shí)費(fèi)。這樣的待遇，相對(duì)公務(wù)員機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及國(guó)企、央企單位收入上有著質(zhì)的超越。

二、軍隊(duì)文職編制問(wèn)題

以軍隊(duì)文職人員身份引進(jìn)，是面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由全軍統(tǒng)一組織，引進(jìn)后有正式軍隊(duì)人員編制。

符合學(xué)院文職人員學(xué)歷、年齡等規(guī)定條件，當(dāng)年未報(bào)考或考試失利未能入職的博士、碩士畢業(yè)生，可通過(guò)社會(huì)聘用人員渠道引入，即學(xué)院根據(jù)工作需要，按照規(guī)定條件和程序，從地方聘用的從事教學(xué)科研、工程技術(shù)、管理保障等工作的人員，主要采取勞務(wù)派遣用工。工資待遇為中級(jí)職稱11000元左右、高級(jí)職稱12000元左右。

在聘用期間特別優(yōu)秀的，可以專門設(shè)置文職人員崗位，公開(kāi)競(jìng)考。

三、軍隊(duì)文職人員

中國(guó)人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分。

文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

文職人員的管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。軍隊(duì)對(duì)文職人員實(shí)行分級(jí)分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。軍隊(duì)建立與國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員制度相銜接、具有比較優(yōu)勢(shì)的文職人員管理、保障制度和機(jī)制。

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