桂林公務(wù)員科級(jí)待遇 科級(jí)干部的職責(zé)

科級(jí)指的公務(wù)員的職務(wù)層次，如在一個(gè)縣內(nèi)，某局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)，某鄉(xiāng)黨委書(shū)記、副書(shū)記、正副鄉(xiāng)長(zhǎng),均是科級(jí)干部。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次由高至低依次為國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職?？吹竭@里小伙伴是不是都有點(diǎn)懵了，看著好像分類(lèi)很多，很復(fù)雜，不過(guò)大家不用擔(dān)心，接下來(lái)就帶大家走進(jìn)桂林一起去詳細(xì)了解一下桂林公務(wù)員級(jí)別工資！

一、桂林公務(wù)員科級(jí)待遇

科級(jí)干部的薪資待遇為：職務(wù)工資+級(jí)別工資+津貼+福利+補(bǔ)助，和普通職工沒(méi)多大區(qū)別，科級(jí)干部只是工資級(jí)別的起點(diǎn)比普通職工高，每個(gè)月多拿幾百塊錢(qián)，僅此而已。就拿車(chē)補(bǔ)來(lái)說(shuō)，科級(jí)干部每月補(bǔ)貼750元，而普通公務(wù)員每月只有500元，其他的福利項(xiàng)也差不多是這樣。像年終獎(jiǎng)、補(bǔ)助等福利，每個(gè)地區(qū)都有不同的規(guī)定，科級(jí)干部相對(duì)要比普通公務(wù)員高。

晉升到副科后，已經(jīng)算步入領(lǐng)導(dǎo)干部的圈子了，在條件允許的前提下可以享受獨(dú)立辦公室。當(dāng)然，在市級(jí)及以上的機(jī)關(guān)單位，科級(jí)干部都不算領(lǐng)導(dǎo)班子，只能享受辦公房，而不是獨(dú)立的辦公室。如果是縣級(jí)及以下單位，通常都會(huì)給副科級(jí)干部配備12平米左右的單獨(dú)房間，同時(shí)也會(huì)配一個(gè)普通的干部，兩個(gè)人同享一間辦公室。

在往上就到了正科級(jí)干部了，正科干部通常屬于單位的一把手，所以通常都會(huì)配備獨(dú)立的辦公室，大小大概在18平米左右。當(dāng)然，這兩種情況都是根據(jù)單位的實(shí)際情況而定，如果辦公用房夠用自然會(huì)配備，如果辦公用房不夠用，科級(jí)干部和普通干部都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。有些地區(qū)也會(huì)優(yōu)先給實(shí)職干部配備辦公室。

二、科級(jí)干部的職責(zé)

科技的工作內(nèi)容主要是傳閱文件、在自己分工范圍內(nèi)做批示，帶動(dòng)手底下的人完成上級(jí)部門(mén)交給的工作，擁有一定的權(quán)利。

當(dāng)然，權(quán)利對(duì)應(yīng)的也是更多的責(zé)任，一旦工作出現(xiàn)問(wèn)題，科級(jí)干部負(fù)的就是直接責(zé)任。

三、科級(jí)干部一般多少歲

（一）男性在56周歲，女性在51周歲就可以退居二線(xiàn)。

（二）退居二線(xiàn)年齡：

（1）正省級(jí)在65 周歲。

（2）副省正廳副廳級(jí) 在60周歲。

（3）正處任職市級(jí)單位副局級(jí)在57周歲。

（4）一般正處級(jí)和員工在55周歲 。

（5）一般省部級(jí)以下男性在56周歲，女性在51周歲。

（6）副處級(jí)干部，正科職務(wù)都低于省部級(jí)，所以男性在56周歲，女性在51周歲可以退居二線(xiàn)。

以上就是小編對(duì)于桂林市公務(wù)員科級(jí)干部的情況總結(jié)，按公務(wù)員晉升規(guī)定，任職科員滿(mǎn)兩年的公務(wù)員就會(huì)有晉升為副科級(jí)干部的機(jī)會(huì)。黨政機(jī)關(guān)單位的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，也是任職副科滿(mǎn)兩年才會(huì)有晉升正科的機(jī)會(huì)。在新《公務(wù)員法》 實(shí)施之前，雖然提拔后副科級(jí)屬于“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，但好歹也是副科級(jí)干部，任職年限和實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部是一樣的，所以，小伙伴們你們明白了嗎？