廣西桂林小學(xué)教師待遇情況 桂林當(dāng)老師怎么樣

桂林這個(gè)城市有很多著名的學(xué)校。而且這些學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量都是很好的。這些學(xué)校也常年招收優(yōu)秀的老師的人才。那么這些老師的人才他們的工資待遇是很高的。如果想要做老師，可以了解桂林教師待遇相關(guān)政策。因?yàn)樽鳛槔蠋焷?lái)說(shuō)，他們的工資待遇也是真的很不錯(cuò)的。每個(gè)學(xué)校的工資待遇是不一樣的，但是總體來(lái)說(shuō)與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展的水平有關(guān)，桂林經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是較為高的，而且能擁有政府的相關(guān)補(bǔ)貼和支持，所以呢，大家在，這些地方的其實(shí)是可以找一下老師的相關(guān)工作。

一、廣西桂林小學(xué)教師待遇情況 

從獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中每月提取740元×n（n指全校在編教職員工總數(shù)），作為學(xué)校統(tǒng)籌，其余部分在完成教育教學(xué)工作，經(jīng)學(xué)?？己撕细瘢鳛榛镜墓ぷ髁开?jiǎng)勵(lì)，按個(gè)人崗位津貼比例逐月發(fā)放。

基本工作量如下：

語(yǔ)、數(shù)、英教師并擔(dān)任班主任，每周10-12節(jié)；

語(yǔ)、數(shù)、英教師不擔(dān)任班主任，每周12-14節(jié)；

其他學(xué)科專(zhuān)任教師，每周14-16節(jié)。

校長(zhǎng)0-2節(jié)；副校長(zhǎng)2-4節(jié)；中層領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)科專(zhuān)任教師的1/3，1/4。特殊情況按規(guī)定辦。

以上教師，在完成上述基本課時(shí)，并且參與每周2-3節(jié)的導(dǎo)優(yōu)輔差（或指導(dǎo)興趣小組）；每周一天的導(dǎo)護(hù)工作；輪流值班。不足基本工作量的，按每節(jié)30元從基本工作量獎(jiǎng)勵(lì)中扣回。

二、桂林當(dāng)老師怎么樣

正編老師的待遇情況每個(gè)月到手工資大概5000多點(diǎn)，公積金提高了，現(xiàn)在有3600，房補(bǔ)2400。全年節(jié)假日津貼10000，計(jì)劃生育獎(jiǎng)好像一年有5000，不過(guò)我還沒(méi)發(fā)過(guò)。全年績(jī)效分兩次發(fā)，將近有50000。反正一年下來(lái)，有20多萬(wàn)吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除了績(jī)效工資小學(xué)教師每個(gè)月拿到手應(yīng)該3000塊錢(qián)左右，但是其他的什么班主任費(fèi)，代課費(fèi)等等都沒(méi)有。

不過(guò)工資待遇不錯(cuò)，工作量也是很大的，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺一些科目的教師，所以小學(xué)教師很多都是包班制，一個(gè)老師教所有科目，基本上一天都要守在教室。除此之外，還要應(yīng)對(duì)學(xué)校的一些檢查，資料整理等等.

三、桂林當(dāng)老師好嗎

首先是工作穩(wěn)定，不易失業(yè)，這也是很多學(xué)生都看重的，其次就是假期長(zhǎng)，雖然當(dāng)一名老師很辛苦，但是總好比在一些事業(yè)單位里996好多了。

最后就是在薪資以及福利待遇上，老師擁有的待遇和保障是非常齊全的，雖然不同地區(qū)的老師，薪資水平上多上是有差別的，一線(xiàn)城市的老師薪資能高一些，但是是很穩(wěn)定的，也可以達(dá)到正常的水平。教師也可以通過(guò)評(píng)職稱(chēng)來(lái)提升自己的薪資，還是有很大的發(fā)展空間的。

老師的工作呢，其實(shí)帶給大家的體驗(yàn)感相信是很不一樣的。老師工作呢，有很多不一樣的感受。首先就是老師他們的放假節(jié)假日是多的。就是老師的這個(gè)工作的時(shí)間也是較為正常的，而且那老師的工作，能夠帶給大家的感覺(jué)也是很不一樣的。很多人還是喜歡擁有一份工作的。希望自己的工作能夠給自己生活帶來(lái)越來(lái)越好的感受。