南寧博物館招聘編外人員待遇 南寧博物館部分崗位職責(zé)

博物館承載的是一個地區(qū)的歷史，人們?nèi)粝肓私庖粋€地方，除紙質(zhì)版資料外，對實景實物進(jìn)行考察就是最好的一個方式，通過認(rèn)識一件歷史文物的前世今生，進(jìn)而得知這個地區(qū)的前世今生。如今的博物館已經(jīng)成為文化教育的重要場所之一，不少學(xué)校會組織學(xué)生參觀博物館，讓學(xué)生通過自己的眼睛來知道自己民族的歷史。博物館想要有序做好工作，有序的管理也是必不可少的，那這就必然離不開博物館的一系列工作人員。今天小編就帶大家看看南寧博物館的一些情況吧！

一、南寧博物館招聘編外人員待遇

員工試用期為一個月，正式錄用后簽訂勞動合同。南寧博物館屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，正式員工的工資待遇按照《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基數(shù)和計發(fā)比例的通知》（南人社發(fā)〔2020〕42號）的文件規(guī)定，技術(shù)崗位3077元/月起，工勤崗位2715元／月起，享受帶薪年休假、五險一金等福利待遇。

二、南寧博物館部分崗位職責(zé)

館長職責(zé)

1、全權(quán)負(fù)責(zé)拓福博物館營銷事項，負(fù)責(zé)文物局、各地市博物館、考古界人士資源的開拓、對接和整合

2、負(fù)責(zé)博物館展覽資源合作

3、與各地博物館獨立簽訂版權(quán)協(xié)議

講解員職責(zé)

1、  負(fù)責(zé)本館展廳的講解工作

2、  參加重要接待、外事接待的講解和服務(wù)工作

3、  做好與展廳服務(wù)臺、咨詢臺的值班工作

4、  參與編寫講解稿及有關(guān)通俗讀物

5、  參與展廳安全管理和游客速到工作

出納員職責(zé)

1.按照票據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)博物館的發(fā)票和稅票相關(guān)工作。

2.辦理與銀行有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)支票、匯票的購領(lǐng)、簽發(fā)、使用等工作，負(fù)責(zé)博物館各類款項的銀行對賬工作。

3.按照現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)辦理各部門現(xiàn)金提取和使用的有關(guān)工作，保證博物館現(xiàn)金正常收付。配合各部門進(jìn)行會議、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的收費工作。

三、南寧事業(yè)單位招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（五）應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

博物館在民族文化的傳承和發(fā)展中一直扮演著很重要的角色，如果有朋友對這樣的工作感興趣不妨去報考博物館方面的公務(wù)員，現(xiàn)在，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資待遇還是很不錯的，工作也比較穩(wěn)定。以上就是今天小編對南寧博物館工資待遇以及博物館相關(guān)崗位的職責(zé)介紹等的全部內(nèi)容了，感謝大家的閱讀！