廣西移動柳州縣公司待遇怎么樣 廣西移動柳州分公司好不好

在當(dāng)今時代，手機是人們聯(lián)系的重要通訊工具，畢竟這已經(jīng)不是以前那種靠書信進行傳遞信息的時代了，“通信行業(yè)”這個詞，相信大家一定不會陌生。我們經(jīng)常掛在嘴邊說，也經(jīng)常在新聞媒體上看到。顧名思義，“通信行業(yè)”就是和通信有關(guān)的行業(yè)，并不難理解。但事實上，仍然有很多人認(rèn)為，華為這樣的公司就是賣手機的，中國移動、電信、聯(lián)通，就是賣手機卡和裝寬帶的，這已然是一個深深的誤會，那么具體情況究竟是如何呢？讓我們一起去廣西去看看廣西移動柳州公司待遇怎么樣吧！

一、廣西移動柳州縣公司待遇怎么樣

廣西移動公司工資待遇，已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)數(shù)據(jù)分享統(tǒng)計，廣西移動公司平均工資為3561元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣西移動公司年終獎平均13000元。

車補，話補，食補，五險一金，公積金都有，福利待遇挺好的，繳存比例也挺高，大概就這些了。在廣西屬于中等水平。

二、廣西移動柳州分公司好不好

中國移動通信集團廣西有限公司柳州分公司成立于1999年7月13日，2000年11月10日正式被中國移動（香港）有限公司收購，成為全球第二大上市移動運營公司中一員，主要經(jīng)營移動話音、數(shù)據(jù)、IP電話和多媒體業(yè)務(wù)，并具有計算機互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)單位經(jīng)營權(quán)和國際業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)，除提供基本話音服務(wù)外，還提供數(shù)據(jù)、IP電話、手機銀行、彩信（MMS）、飛信、來電提醒、語音信箱、彩鈴等多種增值業(yè)務(wù)，擁有“全球通”、“神州行”、“動感地帶”等*品牌，下設(shè)來賓、柳江、鹿寨、柳城、融水、武宣、融安、象州、忻城、合山、叁江、金秀12個縣（市）分公司，目前已超越200萬移動用戶，成為柳州及來賓地區(qū)*大移動通信運營商。

中國移動通信集團廣西有限公司柳州分公司為實現(xiàn)“創(chuàng)建*通信企業(yè)”的長期戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“以人為本”，重視人才的培養(yǎng)和激勵，加強企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提供有競爭力的薪酬福利待遇，建立了符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求并具有核心競爭力的人力資源管理體系。

三、廣西移動柳州分公司發(fā)展空間

1、公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬。

2、公司統(tǒng)一辦理五險一金等各類社會統(tǒng)籌保險，并為員工辦理企業(yè)年金、商業(yè)綜合保險。

3、工作滿1年后每年可以享受20天帶薪年假。

4、公司實行工作餐伙食補貼制度，保證員工工作餐伙食。

5、為異地員工提供至少一年的配套宿舍(免租金)。

6、為公司員工每月提供充足的公務(wù)通信費、公務(wù)交通費額度。

7、享受國家法定節(jié)假日以及廣西“壯族三月三”和南寧“東盟博覽會”(駐邕單位)等節(jié)假日安排。

8、公司積極構(gòu)建以績效管理、薪酬管理、職位管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，不斷完善職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)發(fā)展體系，激發(fā)個人潛能，幫助個人與公司共同發(fā)展。

9、組織員工參加豐富多彩的工會文體活動。

以上就是小編對于廣西移動柳州縣公司待遇情況的總結(jié)，可以說在這個通訊年代，移動公司還是為我們的生活帶來了非常大的便利，幾十年前，通信行業(yè)是很高大上的行業(yè)，因為以技術(shù)為核心，算是高科技的代表，所以門檻很高。像電報、電話這樣的“高端”通信服務(wù)，并不是一般人能隨便消費得起的，現(xiàn)如今幾乎人人都能擁有一張電話卡，那么來到這樣的地方工作你心動了嗎？