柳州鐵一高中老師工資待遇 柳鐵一中簡介

大家好呀，今天我們來小編一起了解柳州鐵一高中老師的相關(guān)內(nèi)容。說到柳州，在廣西壯族自治區(qū)省外的人們想到的應(yīng)該就是柳州螺螄粉吧，但是在廣西省內(nèi)提到柳州，我們就會想到柳州的工業(yè)是在柳州排名第一的，而且柳州的教育非常好，柳州的高中也是在廣西省內(nèi)排名比較高的，很受大家的歡迎。那么柳州鐵一中學(xué)校教師待遇如何呢？我們今天就圍繞著鐵路柳州鐵一高中老師工資待遇的內(nèi)容來展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、柳州鐵一高中老師工資待遇

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構(gòu)成。

基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學(xué)本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經(jīng)濟增長會適時調(diào)整。）碩士研究生導(dǎo)師和博士研究生導(dǎo)師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。
課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔(dān)任班主任的老師參照課時的工作量增資。

績效工資：學(xué)期和學(xué)年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學(xué)期學(xué)年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求經(jīng)考核后認(rèn)定，比如國務(wù)院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學(xué)工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學(xué)?；蛞粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法的激勵，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用

二、柳鐵一中簡介

柳州鐵路第一中學(xué)（Liuzhou TieYi High School）座落在柳州市城站路竹鵝溪畔，是一所全日制高完中，也是全國鐵路系統(tǒng)重點中學(xué)。學(xué)校創(chuàng)建于1946年12月8日，于1969年更名為柳鐵一中。2002年被廣西教育廳確定為全區(qū)首批示范性普通高中。 

截至2013年9月，該校有兩個校區(qū)，其高中部（柳南區(qū)）在校學(xué)生3000余人,在職教職227人，占地8.7萬平方米。   截至2015年6月，其初中部（柳東區(qū)）辦學(xué)總規(guī)模為60個教學(xué)班，總用地面積約120畝。

三、柳州薪資待遇

2021年柳州市薪資水平報告

* 本報告基于 7128 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。

平均工資 ￥3376

工資分布比例

2K以下14.5%

2K-3K37.5%

3K-4.5K17.8%

4.5K-6K13.7%

6K-8K6.4%

8K-10K4.4%

10K-15K3.4%

15K-20K1.2%

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