桂林聯(lián)通工資怎么樣 桂林聯(lián)通招聘基本條件

目前我們使用的手機(jī)網(wǎng)絡(luò)通常都是移動以及電信和聯(lián)通，而除了使用這些手機(jī)通訊以外，很多人也會選擇去這些公司應(yīng)聘工作，畢竟這些公司目前的發(fā)展還是較為穩(wěn)定的，規(guī)模也很大，崗位數(shù)量也是較多的。今天小編就帶大家了解一下桂林聯(lián)通工資待遇情況，也會讓大家詳細(xì)看一下其單位的招聘基本條件和目前的發(fā)展情況，希望能夠讓大家選擇自己滿意的崗位，快來一起了解吧。

一、桂林聯(lián)通工資怎么樣

崗位工資=崗位工資基數(shù)×崗位工資系數(shù)×地區(qū)系數(shù)，每一職位等級劃分A、B、C、D、E、F、G 7個薪檔。

（一）崗位工資基數(shù)由集團(tuán)公司確定，并根據(jù)國家相關(guān)政策和公司經(jīng)營效益動態(tài)調(diào)整，一般崗位工資基數(shù)為1000元。

（二）各級崗位工資系數(shù)由省公司統(tǒng)一確定。

（三）地區(qū)系數(shù)

根據(jù)各市分公司所在市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及城鎮(zhèn)居民平均消費(fèi)支出核定地區(qū)系數(shù)，一般為1-1.1之間。

例：某員工崗位為6D，通過上表可查出崗位系數(shù)為1.28，若工資基數(shù)為1000元，地區(qū)系數(shù)為1.1。那么計(jì)算得出該員工崗位工資為：1000×1.28×1.1=1408元。

某員工崗位為10D，通過上表可查出崗位系數(shù)為2.56，若工資基數(shù)為1000元，地區(qū)系數(shù)為1.1。那么計(jì)算得出該員工崗位工資為：1000×1.28×1.1=2816元。

除了崗位工資，根據(jù)每個月的業(yè)績，還有績效工資，平均下來績效工資一般是崗位工資的1.5-2倍。所以6D崗位工資+績效工資扣除五險一金一般到手就是3000左右，10D崗位工資+績效工資扣除五險一金一般到手就是6000左右。

所以要想漲工資，最簡單粗暴的辦法就是競聘更高的崗位。

二、桂林聯(lián)通招聘基本條件

(一)全國高等學(xué)校全日制本科生、碩士生及博士生;海外留學(xué)生須具有通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷統(tǒng)一認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)具有通信相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)歷，符合所聘崗位的基本條件和任職資格要求,且年齡≤40周歲。

三、桂林聯(lián)通怎么樣

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市分公司（簡稱“桂林聯(lián)通”）,是中國聯(lián)通下屬的地市級分公司，成立于1999年8月。

2008年根據(jù)國資委電信行業(yè)重組的決定，已完成與中國網(wǎng)通桂林市分公司的重組合并工作,從事包括移動業(yè)務(wù)、固話業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)在內(nèi)的電信全業(yè)務(wù)經(jīng)營。桂林聯(lián)通下設(shè)集團(tuán)客戶事業(yè)部、城區(qū)城北分公司、城區(qū)城南分公司、城區(qū)城東分公司、城區(qū)校園分公司5個城區(qū)分公司及恭城、灌陽、荔浦、臨桂、靈川、龍勝、平樂、全州、興安、陽朔、永福、資源12個縣分公司。

公司自成立后，原桂林聯(lián)通、桂林網(wǎng)通的歷史將翻開新的一頁，企業(yè)發(fā)展將邁入新的時期。桂林聯(lián)通堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù)，正在加快企業(yè)融合、統(tǒng)一運(yùn)營，全面整合無線及固網(wǎng)業(yè)務(wù)，整合兩家公司現(xiàn)有資源，大力推進(jìn)全業(yè)務(wù)經(jīng)營。公司將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，主要致力于基礎(chǔ)服務(wù)管理和服務(wù)質(zhì)量提升工作。在營業(yè)服務(wù)方面，對其業(yè)務(wù)和服務(wù)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)行統(tǒng)一管理，建設(shè)形象廳有效地提高對外窗口的整體服務(wù)形象。分公司設(shè)立投訴響應(yīng)中心，處理本地用戶投訴，化解矛盾、保證投訴電子流暢通。在集團(tuán)和維系服務(wù)方面，堅(jiān)持對集團(tuán)客戶和高端客戶開展一對一個性化雙向聯(lián)系服務(wù)，完善VIP客戶俱樂部通信外服務(wù)內(nèi)容，并對中低端客戶開展單向回訪服務(wù)。加強(qiáng)技術(shù)、業(yè)務(wù)、應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新，進(jìn)一步加大固網(wǎng)寬帶建設(shè)力度，加快完善現(xiàn)有移動通信網(wǎng)絡(luò)及未來3G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，積極推進(jìn)固定和移動網(wǎng)絡(luò)的寬帶化，為廣大用戶提供全方位寬帶通信服務(wù)。

桂林聯(lián)通公司還是較為不錯的，小編除了介紹其基本工資以外，也介紹了崗位工資的構(gòu)成情況和各地區(qū)之間薪資的差別，希望能夠給到大家更多的幫助。另外，聯(lián)通的招聘基本條件還是需要了解的，也希望能夠幫助到大家提前準(zhǔn)備好相關(guān)內(nèi)容。最后聯(lián)通目前的發(fā)展?fàn)顩r還是很不錯的，也值得大家選擇哦。