南寧手表廠(chǎng)計(jì)件工資怎么樣 南寧有哪些手表廠(chǎng)

在現(xiàn)在的生活之中，人手一部智能手機(jī)已經(jīng)是比較常見(jiàn)的現(xiàn)象了，人們通過(guò)手機(jī)了解各個(gè)方面的訊息。正因?yàn)橛辛耸謾C(jī)的存在，我們可以通過(guò)手機(jī)來(lái)查看時(shí)間，這就導(dǎo)致了戴手表的人數(shù)直線(xiàn)下降。手表漸漸成為了一個(gè)裝飾的物品，人們?cè)谕瑫r(shí)有手表和手機(jī)的情況下，一般會(huì)選擇使用手機(jī)查看時(shí)間。南寧位于廣西，那南寧市手表廠(chǎng)工作怎么樣呢？接下來(lái)，我們一起來(lái)看看南寧手表廠(chǎng)的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、南寧手表廠(chǎng)計(jì)件工資怎么樣

計(jì)件取酬，多勞多得，熟練工作月滿(mǎn)勤綜合平均收入可達(dá)2000-3800元，每天8小時(shí)工作制，無(wú)夜班，周末雙休，有午餐補(bǔ)貼，五險(xiǎn)。

南寧市手表廠(chǎng)是我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)唯一一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)手表的廠(chǎng)家，始建于1970年，位于廣西南寧市園湖南路18號(hào)，現(xiàn)有員工６００多人。企業(yè)擁有鐘表專(zhuān)業(yè)進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)先進(jìn)設(shè)備及檢測(cè)儀器1210臺(tái)（套），設(shè)有銷(xiāo)售公司、生產(chǎn)部、技術(shù)部等部室和6個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間內(nèi)設(shè)中央空調(diào)，是一個(gè)現(xiàn)代化的中型企業(yè)。

早在1984年我廠(chǎng)生產(chǎn)的“桂花牌”手表已通過(guò)部級(jí)鑒定，走時(shí)質(zhì)量和“三防“性能取得了四個(gè)滿(mǎn)分的優(yōu)異成績(jī)，1985年又獲廣西名牌產(chǎn)品稱(chēng)號(hào)。

我廠(chǎng)于1994年獲自營(yíng)出口權(quán)；1995年獲南寧市出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位；連續(xù)十九年被廣西區(qū)工商局評(píng)為“守合同重信用”企業(yè)；先后榮獲2008年“南寧市納稅信用等級(jí)A級(jí)企業(yè)”；2007年度至2008年度勞動(dòng)關(guān)系和諧先進(jìn)企業(yè)”；“2011年廣西優(yōu)秀勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；2009年至2013年連續(xù)五年榮獲南寧“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)；2012年“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；2012年廣西“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)；2013年“全區(qū)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我廠(chǎng)一貫秉承“品質(zhì)就是生命”的企業(yè)文化，以客戶(hù)為尊。建廠(chǎng)45年以來(lái)，企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，產(chǎn)品新穎，具有裝飾化和個(gè)性化；以客戶(hù)服務(wù)為第一宗旨，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，企業(yè)信譽(yù)高，產(chǎn)品一直受到海內(nèi)外消費(fèi)者的青睞。

二、南寧有哪些手表廠(chǎng)

南寧市手表廠(chǎng)

青秀區(qū)園湖南路18號(hào), 南寧市?

南寧手表廠(chǎng)門(mén)市部

興寧區(qū)興寧路135號(hào), 南寧市

手表廠(chǎng)產(chǎn)品展銷(xiāo)綜合門(mén)市部

青秀區(qū)園湖南路18號(hào)文澤酒店后面, 南寧市

三、南寧找工作注意

1、想做什么

找工作前先問(wèn)自己五個(gè)問(wèn)題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五個(gè)問(wèn)題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合，對(duì)實(shí)施過(guò)程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，就可以使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。

2、做好職業(yè)定位

定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。

每個(gè)人都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同：定位重點(diǎn)在于弄清自己有什么。有的人過(guò)于看重自己的文憑，或者看重自己的成績(jī)，有的過(guò)于低估自己身上的潛質(zhì)，其實(shí)過(guò)高或者過(guò)低估價(jià)自己都不好。所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會(huì)需求，以求定位準(zhǔn)確。

在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事。

3、抓住校招機(jī)會(huì)

因?yàn)樾Ｕ械臅r(shí)候，有很多大型的企業(yè)會(huì)到學(xué)校進(jìn)行宣講，尋找合適的人才，一般通過(guò)校招進(jìn)入公司的人，也會(huì)是企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

并且校招就是針對(duì)應(yīng)屆生的，比起社會(huì)招聘，應(yīng)屆生在校招里面的優(yōu)勢(shì)更大。

校招的時(shí)候，高質(zhì)量的工作崗位也多，所以，一定不能錯(cuò)過(guò)校招。

4、做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷

好簡(jiǎn)歷=好工作，對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，成功的第一步就是簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷在求職過(guò)程中扮演著至關(guān)重要的角色。作為簡(jiǎn)歷的主體，公司HR會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)部分更加深入的了解，那么什么樣的簡(jiǎn)歷才能贏得面試官的“芳心”呢？

首先簡(jiǎn)歷的排版要力求簡(jiǎn)潔，主次分明，語(yǔ)言干脆利落，切忌花哨、顏色艷麗醒目。其次簡(jiǎn)歷上的照片一定要正式且清晰，拍照時(shí)精神飽滿(mǎn)，著裝也要得體，太過(guò)隨意的照片會(huì)讓人覺(jué)得不夠尊重對(duì)方，不夠重視這個(gè)工作機(jī)會(huì)。最后一份好的簡(jiǎn)歷還要突出重點(diǎn)內(nèi)容，圍繞用人單位對(duì)招聘崗位的任職要求去展現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，讓HR對(duì)你青睞相加。

5、防騙，注意保護(hù)自己的合法權(quán)益

在我們找工作的過(guò)程中，一定要注意鑒別企業(yè)的正規(guī)性和業(yè)務(wù)合法性，保護(hù)好自己的合法權(quán)益。

有些培訓(xùn)公司打著招聘的幌子來(lái)招生，要求崗前培訓(xùn)，后期分期付款；有些公司的業(yè)務(wù)涉及不合法的領(lǐng)域；等等這些情況大家一定要注意鑒別，多問(wèn)問(wèn)同學(xué)朋友和家人，參考他們的建議。另外一個(gè)，在勞動(dòng)合同簽訂、薪資結(jié)算及社保繳納等涉及自己合法權(quán)益的事項(xiàng)上，也要在就職前問(wèn)清楚確認(rèn)好。

好了，以上就是“南寧手表廠(chǎng)計(jì)件工資怎么樣  南寧有哪些手表廠(chǎng)”的全部?jī)?nèi)容了，希望能夠幫助大家了解南寧手表廠(chǎng)的相關(guān)信息呀。南寧是一個(gè)比較富饒的城市，就業(yè)的機(jī)會(huì)是比較多的。如果大家想在南寧找一份工作的話(huà)，可以先下載桂聘APP了解一下自己感興趣的工作招聘信息哦。