崇左司機工作兼職招聘 崇左的司機待遇

隨著科技的發(fā)展，人們生活水平的提高，人們的生活也越來越便利，人人都有私家車已經(jīng)成為觸手可及，馬路上車水馬龍，來來往往，一輛輛車從自己的身邊路過。很多小伙伴都有駕駛證，因而想要自己的這個技能來做一些兼職，我們今天就來了解一下崇左司機工作兼職招聘，小伙伴們可以在今天的文章能夠了解到一些信息，能夠在之后找工作的時候能夠輕松一些，我們現(xiàn)在來看看具體的內(nèi)容有哪一些吧。

一、崇左司機工作兼職招聘

司機的招聘要求是：1、高中以上學(xué)歷；2、具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識和法律；3、具備基本的車輛故障判斷能力；4、熟知年檢、保險等程序的辦理流程；5、無車輛駕駛安全責任事故。

司機的工作職責是：1、根據(jù)車輛主管的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù)，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全；2、執(zhí)行出車任務(wù)前，進行車輛檢查，確保車輛狀況良好；3、執(zhí)行出車任務(wù)完畢時，進行車輛的清潔和日常維護工作，按照企業(yè)或者車輛要求進行車輛定期維護和保養(yǎng)。

二、崇左的司機待遇

司機的工資的多少與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關(guān)系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)

《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)，小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。，月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

三、司機的工作內(nèi)容

1、每天準時到指定地點進行提車，下班后及時將車輛入庫；

2、出車之前必須檢查車輛是否有異常，避免出現(xiàn)危險；

3、服從上級安排，不能擅自離開工作崗位，不得私自動用車輛；

4、在駕駛的過程當中要遵守交通規(guī)則，避免出現(xiàn)違章或交通事故；

5、日常做好對車輛的維修和保養(yǎng)定時檢查車輛的情況，查看是否有零件發(fā)生磨損；

6、保持車輛的外觀整潔，保證汽車油料充足，負責車輛的布置；

7、負責車輛年審手續(xù)的辦理以及相關(guān)證件的保管

以上就是今天的主要內(nèi)容啦，不知道大家了解了多少呢，我們今天主要和大家介紹崇左司機最新招聘。小伙伴在有駕駛證后可以通過折喲想技能去做技能，但是也要注意安全，安全是第一位。小編相信大家一定能夠在這一片領(lǐng)域里面學(xué)到許多新的知識，現(xiàn)在讓我們一起為明天加油吧。