桂林彰泰實業(yè)集團有限公司待遇怎么樣 桂林企業(yè)有哪些

隨著時代的發(fā)展，社會上涌起了一大批資質優(yōu)秀的企業(yè)，它們頑強拼搏、勇創(chuàng)美好未來。桂林有著許多家資質比較好的企業(yè)，桂林彰泰集團有限公司就是其中一家，它的創(chuàng)立時間在1992年，距離至今已有將近30年的歷史，可謂是歷史比較悠久了，那大家知道桂林彰泰集團怎么樣嗎？接下來，我們就一起來看看桂林彰泰實業(yè)集團有限公司待遇怎么樣和桂林企業(yè)有哪些的內容吧，希望大家喜歡。

一、桂林彰泰實業(yè)集團有限公司待遇怎么樣

2021年彰泰集團平均工資￥19773，比2020年高64%。數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

彰泰集團員工福利待遇

技能培訓   出差補貼   加班補助   購房優(yōu)惠   年終獎金   社會保險   績效獎金   崗位晉升   扁平管理   出國機會   領導好  員工旅游  年終分紅  交通補助  帶薪年假  專業(yè)培訓  軍隊文化  餐飲補貼  午餐補助  節(jié)日禮物  立即上崗  人才推薦獎   定期體檢  社會五險   交通補貼  管理規(guī)范  獎金豐厚  股票期權   五險    年度旅游  節(jié)日福利  獎金提成  五險一金   年終獎

二、桂林企業(yè)有哪些

桂林奧森實業(yè)公司

象山區(qū)中山南路49號奧森商務酒店, 桂林市

桂林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總公司

象山區(qū)民主路29號, 桂林市

桂林市商業(yè)總公司

象山區(qū)中山南路77號丹桂大酒店, 桂林市?

友聯(lián)經(jīng)濟發(fā)展總公司

秀峰區(qū)西山路6號, 桂林市

桂林市永升貿易有限公司

秀峰區(qū)中山中路33號康美大廈5層, 桂林市

三、桂林彰泰實業(yè)集團怎么樣

彰泰集團全稱桂林彰泰實業(yè)集團有限公司，公司成立于1992年，廣西桂林房地產(chǎn)企業(yè)從投資開發(fā)的首個項目桂花園開始，即以前瞻性的設計理念和專業(yè)素質，在桂林首創(chuàng)歐式風格樓盤，樹立起彰泰的行業(yè)領先形象。上世紀90年代初期,中國地產(chǎn)業(yè)風起云涌,桂林也不例外地開發(fā)如潮。

臺灣彰泰集團也于1992年應桂林市政府邀請,赴桂林參加經(jīng)貿洽談會,組建“桂林彰泰實業(yè)開發(fā)有限公司”,投資桂林房產(chǎn)業(yè),第一個項目桂花園。由于臺商對桂林情況不熟悉,接下來又發(fā)生了亞洲金融危機,臺灣股東也對項目失去了信心,將公司轉給了現(xiàn)任總經(jīng)理黃海濤,并不再投資。受命于危難之時的黃海濤接手時,公司窘迫到連一月總數(shù)幾千元的員工工資都沒有。黃海濤賣掉了公司進口的汽車,臺灣6位股東每人又自購了一套住宅,將這些收入作為公司資金,重新啟動了項目,并將小區(qū)定位降為普通住宅。

沒有“天時地利”,彰泰就依靠人的智慧與努力,在建筑風格、小區(qū)文化建設等不用多花錢就可以提升、進步的方面加倍下功夫。公司大膽將歐式風格引入桂花園,建筑外立面采用了粉紅色裝飾,此種獨樹一幟的做法,使桂花園這個偏于城東一隅的小區(qū)脫穎而出,在桂林地產(chǎn)低谷時期起步了。

社區(qū)文化

彰泰實業(yè)“精心繪美景、用愛建家園”。走進彰泰的每一個樓盤，徜徉在各具風情的園林美景之中，迎面遇上的每一個物業(yè)工作人員，無論是勤勞的清潔大姐，還是帥氣陽光的護衛(wèi)小伙，都會向你微笑問好，讓你立刻感受到彰泰的溫情。

彰泰物業(yè)一直致力于為小區(qū)業(yè)主營造和諧的人居氛圍，通過組織社區(qū)聯(lián)歡會、業(yè)主運動會、青少年才藝比賽、游園、踏青等等活動，讓彰泰的業(yè)主在活動過程中互相交流，親密接觸。在彰泰，“鄰居”不僅僅是比鄰而居，而是成為一起分享生活愉悅的伙伴

特別值得一提的是彰泰的業(yè)主運動會，從2001年開始，至今共舉辦了7屆，每一屆都成了業(yè)主歡樂的節(jié)日。隨著彰泰的樓盤越來越多，業(yè)主參與的規(guī)模也越來越大，彰泰業(yè)主運動會逐漸成為桂林的一道城市風景線。2009年的第七屆業(yè)主運動會，還特邀了廣西電視臺的娛樂競技節(jié)目參加，參與的業(yè)主多達1600人。就連見多識廣的電視臺導演都在說，從沒見過哪一個開發(fā)商能象彰泰這樣組織起如此大規(guī)模的業(yè)主運動會，還能讓大家都玩得如此投入、如此開心。

還有許多特別體現(xiàn)彰泰溫馨的活動，如重陽節(jié)組織老年人登高秋游、中秋節(jié)在七星公園的組織聯(lián)歡晚會、以及每年的“感恩電影周”組織業(yè)主家庭欣賞精彩的電影……這些活動，均在業(yè)主心里留下長久不忘的美好回憶。

彰泰物業(yè)貼心的服務，贏得了業(yè)主真心的尊敬，許多業(yè)主都把物業(yè)服務人員當成了自家人，這在桂林市民中形成了良好的口碑，許多人就是因為彰泰優(yōu)良的服務而下定決心成為彰泰的業(yè)主。

員工風采

任何企業(yè)的成功，都離不開企業(yè)員工的努力。彰泰今天的成績，也是來自于一個富有理想和充滿激情的團隊——彰泰人。

彰泰人是一群在經(jīng)營、管理、技術、服務等多方面具有專業(yè)化水平和職業(yè)化精神的人才個體，他們在彰泰實業(yè)這個共同的平臺上各自施展才華，并在彰泰強大的學習文化和執(zhí)行文化熏陶下不斷進步。

彰泰人更是一個為著共同的理想而協(xié)力合作的團隊整體，工作有分工但溝通無間，能力有大小但合作緊密，共同創(chuàng)造彰泰的輝煌、一起分享彰泰的成就。

彰泰人是一支有著軍事化素質的鋼鐵隊伍，紀律嚴明、反應迅速、作風硬朗，敢于攻克任何前進中的難題；彰泰人是一個有著家庭般溫暖的集體，共同拼搏、共同分享、領導和員工同桌共餐，交流思想；彰泰人還有著濃郁的學習氛圍，全體員工都隨著企業(yè)的成長而成長，組成一個學習型團隊，永遠走在行業(yè)創(chuàng)新的前緣。

彰泰人可以做到為了細節(jié)的完美，反復推敲戶型的設計而經(jīng)歷12個不眠之夜；彰泰人還可以做到44個人抱成一圈，從1報數(shù)到88用時少于11秒，為達到這個目標大家抱在一起，每個人都在同聲念著：“我們是一個人、我們是一個人！”團隊合作到了這種境界，彰泰的成功理所當然。

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