柳州五菱一線待遇怎么樣 柳州五菱怎么樣

在許多人的眼中，柳州是一個工業(yè)城市，柳州的空氣質量可能不是很好。但實際上，柳州的空氣是很好的，因為柳州種植著大量的綠樹，而且在大力倡導綠色低碳出行、節(jié)能減排等一系列保護環(huán)境的措施，是一個適合大眾居住的城市。相信大家應該都聽說過柳州螺螄粉吧，那大家知道柳州五菱嗎？柳州五菱是比較有名的企業(yè)，柳州五菱本科生待遇也并不低，那柳州五菱一線待遇到底怎么樣呢？

一、柳州五菱一線待遇怎么樣

柳州五菱一線待遇挺好的。

2021年五菱汽車平均工資￥5322，比2020年低20%。數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

五菱汽車員工資一覽表/工資排行 

供應商質量工程師 柳州 5.0K - 6K - 平均工資

斷點工程師 柳州 4.0K - 5K - 平均工資

工程師 柳州 5.0K - 6K - 平均工資

工藝工程師 柳州 4.0K - 5K - 平均工資

系統(tǒng)運維工程師 柳州 4.0K - 5K - 平均工資

二、柳州五菱怎么樣

柳州五菱汽車有限責任公司（簡稱五菱集團）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務為生產和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車。五菱集團是中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500 強之一，2005年榮獲“全國文明單位”稱號。

柳州五菱汽車有限責任公司（簡稱五菱集團）成立于1996 年，是廣西區(qū)政府授權經(jīng)營的大型國有獨資企業(yè)，主營業(yè)務為生產和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車。五菱集團是中國制造業(yè)企業(yè)500強、全國大型工業(yè)企業(yè)500強和信息化企業(yè)500 強之一，2005年榮獲“全國文明單位”稱號。自1958年建廠，五菱經(jīng)歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型；2002年，通過資產重組和深化改革，五菱集團實現(xiàn)了與上汽集團和美國通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司，促進了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱—--有產品紐帶、產權紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。

宗旨：

●造 人——造就善于學習和創(chuàng)新、富有使命感和成就感的五菱人

●造 車—— 造百姓喜愛的車，為客戶創(chuàng)造價值

●造企業(yè)——塑造永續(xù)發(fā)展、社會信賴的現(xiàn)代企業(yè)

★核心價值觀：

●以五菱發(fā)展為重——忠誠于企業(yè)，以五菱的發(fā)展和利益為工作的出發(fā)點和落腳點 ；相互尊重，相互信任，相互支持

●繼承、學習、創(chuàng)新——弘揚五菱優(yōu)秀文化，突破傳統(tǒng)思維；善于學習，持續(xù)改進，敢于創(chuàng)新

●客戶至上——滿足客戶的需要就是我們工作最基本的標準；超越客戶的期望是我們努力的目標。

●以人文本，團隊合作——充分關心和保障每個員工的安全和健康，充分尊重員工的才能，并鼓勵員工創(chuàng)造力的發(fā)揮；集合不同個性的員工，形成高效團隊；集成內外資源，營造有高度競爭力的價值鏈

★行為準則：

●敢負責、不推諉，做好本職工作，追求團隊成功；

●快速響應，持續(xù)改進，為客戶創(chuàng)造價值。

★經(jīng)營理念：造百姓喜愛的車！

★制造理念：簡單化、低成本！

★質量理念：質量是制造出來的！ “ 不制造、不接受、不傳遞”缺陷！

★用人理念：能力+意愿 = 人才！ 你有多大的能耐，就給你搭多大的舞臺 ！

三、柳州汽車公司多嗎

挺多的，下面小編為大家羅列了一些。

東風柳州汽車有限公司

魚峰區(qū)屏山大道286號, 柳州市

東風柳州汽車有限公司

魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)博園大道6號, 柳州市

比亞迪汽車柳州桂商銷售服務店

柳南區(qū)柳太路口廣西汽車貿易園8號, 柳州市

東風柳州汽車有限公司銷售公司

魚峰區(qū)屏山大道286號, 柳州市

柳州市景茂汽車銷售服務有限責任公司

柳北區(qū)白沙路8號, 柳州市

好啦，關于“柳州五菱一線待遇怎么樣  柳州五菱怎么樣”的內容，小編就跟大家分享這些了，希望能夠幫助大家了解柳州五菱呀。柳州五菱可謂是一家有名氣的企業(yè)，說到柳州五菱，柳州的朋友們就會發(fā)自內心的感到自豪。如果大家想到柳州找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看工作招聘信息哦。