南寧富士康怎么樣2020 2020南寧富士康工資怎么樣

最近找工作有點難，那么2020南寧富士康怎么樣呢？在2018年富士康試用期底薪1850月，月綜合收入3800元左右,試用期3個月考核轉正底薪2050元, 月綜合收入3800-4800元以上，加班有加班費,周一至周五1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍 支付，每月12日薪資入個人銀行賬戶;簽訂勞動合同，提供食宿,繳納五險一金。富士康是直接以盈利為目的生存著的企業(yè)，它在中國各個地方都有子公司。富士康集團大陸廠區(qū)召開規(guī)模盛大的人才激勵動員大會，人才本土化邁入快車道；南寧富士康除了第一季度比較清閑外，其余時間無時不刻在招人，人員流動頻繁，富士康靠加班賺錢，暑期剛好富士康處于量產(chǎn)爬坡期，加班開始增多，如果分的崗位好的話，做個一個月也不錯！

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富士康之所以能由十多年前名不經(jīng)傳的地區(qū)企業(yè)，經(jīng)由“在壓力中被迫創(chuàng)新、在成長中勉強傳承、在運氣中連番躍升”的考驗，銳變成當今全球3C代工服務領域的龍頭，不僅是靠著富士康無以倫比的執(zhí)行力及全體員工的共同努力，亦是因為集團的核心競爭力——獨步提供的五大產(chǎn)品策略及自創(chuàng)的垂直整合商業(yè)模式。6大產(chǎn)品策略：速度、品質、工程服務、彈性、成本、客戶附加價值。富士康在總裁郭臺銘先生的領導下，多年來致力于提供全球最具競爭力的“全方位成本優(yōu)勢”給全球3C產(chǎn)業(yè)的領導品牌廠商。如今，在全體同仁的努力下，集團的策略伙伴客戶皆享有全球最優(yōu)化的速度、質量、工程服務、彈性及成本等“全方位成本優(yōu)勢”。自創(chuàng)的垂直整合商業(yè)模式：電子化-零元件、模組機光電垂直整合服務。富士康是全球3C代工領域最大又成長最快的國際科技集團，主要上市成員已于亞洲及歐洲的證交所、香港證券交易所及倫敦證券交易所掛牌交易，集團全球總市值超過700億美元，布局橫跨歐、美、亞三大洲，員工總數(shù)超過120萬人，并全球共取得超過15，300件專利。

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這里面環(huán)境不錯，里面有足球場，籃球場，臺球廳，健身房，圖書館等，待遇方面還不錯，提供食宿，繳納五險一金。所以每個月會有幾百崗位補貼 加班看是不是旺季   旺季連星期日都上班  我最多一個月沒有放一天假 工資發(fā)了6000  淡季的話  36個 甚至更少 但是今年應該有班加 舊產(chǎn)品還有很多訂單  新產(chǎn)品也要量產(chǎn) 9月要發(fā)布  所以正常情況下現(xiàn)在每個月應該有80個加班就等于一個禮拜 每天10小時上6天班。待遇還行，可以住宿舍，租房子的話可以到沙井菜市那里看看或者到方屋領頭那邊，兩三百一個月 。富士康基本工資是1800，轉正以后在兩千到兩千一，不過吃飯、住宿、都要從基本工資里面扣的，吃飯吃多少扣多少，住宿扣150，住房公積金和社?？?56，也就是基本工資高點，加班費多一點。南寧富士康普工工資：基本工資1500+加班費+加班工資2200（評估三個月后，半年多的進入機會，評估后）正規(guī)化：五金，餐飲，住宿。

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