崇左市鳳凰山林場的聘用人員待遇 林場是什么單位

各位小伙伴大家好，目前隨著我國對于林木業(yè)的重視，我國大大小小的林場也發(fā)展的越來越好了，而且森林是生態(tài)環(huán)境中很重要的一部分，因此，林場行業(yè)也成為很多人想要從事的就業(yè)方向，今天小編為各位小伙伴介紹一個廣西林場，大家一直都很好奇廣西林場工資待遇怎么樣，那今天小編就來說說崇左市鳳凰山林場的聘用人員工資待遇，我們一起來一探究竟吧！

一、崇左市鳳凰山林場的聘用人員待遇

工資方面，一般你剛到林場，都是聘為科員（按照事業(yè)編制管理），月工資兩千多，1年工齡補貼10元/月，碩士學(xué)位津貼600元/月（半年或1年計發(fā)1 次），職稱津貼員級每月180、助理級240、中級400、高級600元。這是比較固定的。不固定的就象中秋節(jié)、春節(jié)的“過節(jié)費”，每年的“績效工資（獎金）”，以及安全生產(chǎn)、森林防火風險獎勵等，這些每年、每個林場都是變動的，無法估算，有可能今年3萬，明年1萬。

二、林場是什么單位

90%是事業(yè)單位(承擔保護和培育森林資源的國有林場定性為事業(yè)單位)，10%是企業(yè)單位(有的國有林場已經(jīng)沒有林地或者林地很少了，以經(jīng)營為主的，也可以搞商業(yè)性林場)。

目前全國有4883個國有林場，經(jīng)營的面積近9億畝。這次改革很重要的就是把保生態(tài)、保資源作為最重要的目標，現(xiàn)階段也可以說是唯一目標。一切的改革措施都要圍繞保生態(tài)、保資源來展開。

三、林場改革了嗎

國有林場改革了，國有林場改革主要有幾個方面:

第一，定性。這次改革一定要定性，國有林場究竟是企業(yè)還是事業(yè)單位?主要將承擔保護和培育森林資源的國有林場定性為事業(yè)單位，公益一類或者公益二類。定性以后，根據(jù)試點，90%以上基本上都這樣。有的國有林場已經(jīng)沒有林地或者林地很少了，以經(jīng)營為主的，也可以搞商業(yè)性林場，這個數(shù)量是很少的。

第二，定編?，F(xiàn)在48萬人，這次改革以保護為主，人要精簡高效，管理人員、科技人員、特殊崗位的，定編20幾萬，不到50%。

第三，收入納入各級財政。過去國有林場完全是找米下鍋，自己就是砍木頭掙收入，甚至有的靠種點農(nóng)作物，被稱為靠“工資田”養(yǎng)活自己?，F(xiàn)在這些都不行了，定在編制之內(nèi)的要納入財政。編制之外的，基本上通過生態(tài)效益補償費、森林撫育補助資金等以**勞務(wù)的形式把這些人消化掉，48萬人不讓一個人下崗、不把一個人推向社會。

從廣西林場的總體來看，林場職工的工資水平待遇還是很不錯的，林場的職工工資待遇水平，相對于其他一些當下比較熱門的工作，如電商行業(yè)來說，待遇可能不是那么高，但是林場環(huán)境比較清幽，空氣質(zhì)量也比較好，對于我們?nèi)说纳硇慕】刀加泻艽髱椭?，不過大家也可以多多關(guān)注桂聘人才網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多的信息！