南寧市人壽保險公司職工待遇怎樣 人壽保險公司怎么樣

哈嘍大家好呀，這篇文章小編想和大家分享的是有關(guān)南寧人壽保險薪資待遇的有關(guān)內(nèi)容哦。南寧是廣西的一個二線城市，享有“綠城”的美譽(yù)，也被很多人稱作騎在電動車上的城市，以為城里很多人的交通工具都是以電動車為主，方便又快捷。說到人壽保險，相信很多小伙伴都有過買保險的經(jīng)歷吧，那么，南寧保險業(yè)務(wù)員工資待遇怎么樣呢？相信一定會有很多小伙伴好奇吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章，一起來看看吧！

一、南寧市人壽保險公司職工待遇怎樣

小編在桂聘網(wǎng)找了相關(guān)的崗位信息哦，如下圖：

二、人壽保險公司怎么樣

中國人壽保險（集團(tuán)）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業(yè) ，是國有特大型金融保險企業(yè)公司；總部設(shè)立在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國品牌500強(qiáng)，屬國家副部級單位。 公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司。

中國人壽保險（集團(tuán)）公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是我國資本市場重要的機(jī)構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。

2020年，集團(tuán)合并營業(yè)收入近1萬億元，合并保費(fèi)收入超7500億元，合并總資產(chǎn)突破5萬億元，合并管理第三方資產(chǎn)1.8萬億元，持續(xù)保持歷史高位 。2020年，中國人壽集團(tuán)位列世界品牌實(shí)驗室“世界品牌500強(qiáng)”排行榜第127位，品牌價值高達(dá)4158.61億元，持續(xù)領(lǐng)跑中國金融保險企。2021年中國人壽集團(tuán)位列《財富》世界500強(qiáng)第32位、世界品牌實(shí)驗室“中國500最具價值品牌”第5位。

中國人壽保險（集團(tuán)）公司旗下共有8家一級子公司，分別為中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司，以及1家全國股份制銀行廣發(fā)銀行和1所附屬院校保險職業(yè)學(xué)院。

三、人壽保險企業(yè)文化

成己為人成人達(dá)己

“雙成”體現(xiàn)的是辯證處理“成己”與“成人”之間關(guān)系的哲學(xué)觀念?！俺杉簽槿恕笔侵钢挥胁粩喟l(fā)展和完善自己，才能更好為他人服務(wù)；“成人達(dá)己”是指只有通過成就和幫助他人，才能不斷創(chuàng)造自己的價值，實(shí)現(xiàn)自己的理想?！半p成”理念契合“我為人人、人人為我”保險功能精髓，體現(xiàn)了中國人壽所處金融保險行業(yè)的特點(diǎn)，是對社會主義核心價值觀的具體傳揚(yáng)。

“雙成”理念源于中國人壽一直以來的奮斗實(shí)踐，是對公司在長期發(fā)展過程中形成獨(dú)特文化品質(zhì)的提煉概括，已融化在國壽人的精神內(nèi)核之中，是中國人壽企業(yè)文化體系中最深入人心的核心理念。

企業(yè)愿景

建設(shè)國際一流金融保險集團(tuán)

按照“重振國壽”戰(zhàn)略部署要求，中國人壽進(jìn)一步堅定建設(shè)國際一流金融保險集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，這既是新時代的客觀要求，也是基業(yè)長青的必然選擇。加快推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)，就要建設(shè)成為綜合化經(jīng)營特色突出、科技化創(chuàng)新能力強(qiáng)大、國際化布局基本形成，核心主業(yè)市場引領(lǐng)地位穩(wěn)固、服務(wù)國家戰(zhàn)略能力和全球競爭能力卓越的國際一流金融保險集團(tuán)。

企業(yè)精神

守紀(jì)律 有激情 在狀態(tài) 抓執(zhí)行

“守紀(jì)律、有激情、在狀態(tài)、抓執(zhí)行”是時代精神在中國人壽的體現(xiàn)與實(shí)踐，是在“重振國壽”戰(zhàn)略引領(lǐng)下企業(yè)精神的傳承與發(fā)展。它明確了中國人壽和全體國壽人的工作態(tài)度、精神面貌、品格德行與行為風(fēng)格。

守紀(jì)律是前提和基礎(chǔ)，有激情是動力和活力，在狀態(tài)是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，抓執(zhí)行是落實(shí)和保證。四者緊密聯(lián)系、相互作用，共同構(gòu)筑起新時代國壽人的精神家園。

經(jīng)營理念

依法合規(guī) 創(chuàng)新驅(qū)動 價值優(yōu)先 協(xié)同發(fā)展

“依法合規(guī)”是倡導(dǎo)主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值的合規(guī)文化理念，對違法違規(guī)行為“零容忍”，形成合規(guī)人人有責(zé)的良好氛圍。

“創(chuàng)新驅(qū)動”是建設(shè)國際一流金融保險集團(tuán)的必然選擇，加快推進(jìn)科技國壽建設(shè)，使創(chuàng)新成為推動中國人壽發(fā)展的強(qiáng)大引擎。

“價值優(yōu)先”是以提高發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)營效益為中心，全面強(qiáng)化價值創(chuàng)造，加快實(shí)現(xiàn)規(guī)模和效益有機(jī)統(tǒng)一，確保實(shí)現(xiàn)量的合理增長和質(zhì)的穩(wěn)步提升。

“協(xié)同發(fā)展”是要強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成強(qiáng)大合力，為客戶提供一攬子金融保險服務(wù)方案，滿足客戶多元化消費(fèi)需求。

服務(wù)理念

誠實(shí)守信 專業(yè)高效 客戶至上 體驗一流

“誠實(shí)守信”是堅守契約精神，恪守現(xiàn)代商業(yè)倫理，以誠信服務(wù)贏得客戶的信賴與忠誠。

“專業(yè)高效”是為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)為客戶提供“隨心隨地、安全可靠、高效便捷”的一站式保險、投資、銀行綜合金融服務(wù)。

“客戶至上”是以客戶的滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿足客戶不斷變化的金融保險服務(wù)需求，為客戶贏得更加幸福美好的生活。

“體驗一流”是打造“服務(wù)卓越型”企業(yè)的追求目標(biāo)，持續(xù)提升服務(wù)水平，增值服務(wù)體驗，用愛心、誠心、細(xì)心贏得客戶舒心、放心、安心。

人才理念

以人為本 德才兼?zhèn)?勇于擔(dān)當(dāng) 善于作為

“以人為本”是要把人才作為推動公司發(fā)展的根本力量，通過提高人才隊伍的整體素質(zhì)，做強(qiáng)中國人壽。

“德才兼?zhèn)洹笔沁x人用人的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，德是根本，才是核心，才靠德來統(tǒng)帥，德靠才來發(fā)揮。

“勇于擔(dān)當(dāng)”是中國人壽干部員工的必備素質(zhì)，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。

“善于作為”是要找準(zhǔn)工作方法，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提升善謀良策的能力，提升善抓落實(shí)的能力。

未來，中國人壽將繼續(xù)打造文化軟實(shí)力，不斷豐富并推廣以“成己為人，成人達(dá)己”為核心理念的“雙成”企業(yè)文化體系，內(nèi)外聯(lián)動推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)入新階段，用文化之魂不斷提升公司內(nèi)在價值，推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)再上新臺階！

以上就是這篇文章的全部內(nèi)容啦，小編除了和大家分享有關(guān)南寧人壽薪資待遇的有關(guān)內(nèi)容，還分享了有關(guān)人壽保險的介紹以及企業(yè)文化，相信大家已經(jīng)有了一定的了解，小編覺得人壽保險的薪資待遇還是挺不錯的，大家覺得呢？非常感謝大家對這篇文章的瀏覽，想了解更多精彩內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見吧！