中國聯(lián)通廣西崇左分公司待遇

中國聯(lián)通是三大通訊運營商之一，也是當(dāng)時發(fā)展較快的一家通信公司。在廣西崇左，地理位置相對于海邊的地級市來說，屬于比較偏遠(yuǎn)的地方，而且地大物博。所以這里的信號塔都會建設(shè)得比較多，有很多通信工程的小伙伴就會來問小編關(guān)于通訊運營商工作的問題，問得比較多的就是中國聯(lián)通的工作待遇。小編收集好了大家的問題，給大家找了許多相關(guān)資料，那么現(xiàn)在就跟著小編去了解一下廣西聯(lián)通待遇怎么樣吧！

一、中國聯(lián)通廣西崇左分公司待遇

正式工:月工資現(xiàn)金收入300

月基本工資+藥費+交通費+誤餐費等=1400，扣除養(yǎng)老,住房公積金等1100。當(dāng)月所得工資為300。

月獎金2800-4000。年終獎10000。

其它獎年收入(每季度分點獎.單位評到先進(jìn)啊.之類的)：5000-10000 

過節(jié)獎、五一、國慶、春節(jié)800X3=2400，三產(chǎn)入股全年得:2000。

其它準(zhǔn)現(xiàn)金年收入:超市票2000 衣票或百貨票2000 旅游票2000。

全年正式工收入約=6萬-7.5萬(含代幣票)。

二、中國聯(lián)通前景

1、市場意思不強，本來聯(lián)通的市場意識就不好，合并了市場意識更不好的網(wǎng)通，現(xiàn)在就當(dāng)自己是政府部門似的，和人家電信、移動的服務(wù)（無論是對代理商的還是客戶的態(tài)度）都沒得比了 。

2、3G方面，雖然聯(lián)通拿倒了 最成熟的3G技術(shù)WCDMA，目前國內(nèi)3G有3個標(biāo)準(zhǔn)，TD－SCDMA（時分同步碼分多址）為中國移動自主研發(fā)的3G標(biāo)準(zhǔn)，目前已被國際電信聯(lián)盟接受，與WCDMA（寬帶碼多分址，聯(lián)通）和CDMA2000（電信），理論上說 建成后，聯(lián)通用戶可選擇的機型多（目前國外來的水貨3g大部分支持WCDMA),可是首先其資金有限，現(xiàn)在離建網(wǎng)遙遙無期。估計等其他兩大運營商建好了 ，大家都等的花都謝了 。

3、總體來說，就目前中國現(xiàn)狀，聯(lián)通肯定不會關(guān)停，但是作為聯(lián)通代理商也估計很難做（個人現(xiàn)在就是，郁悶的很那）。所以建議選電信的品牌，我覺得以電信一貫服務(wù)好，品牌意識強的優(yōu)點，加上目前代理商很少的優(yōu)勢，將來肯定很有前途。

三、中國聯(lián)通好不好

中國聯(lián)通是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，近幾年新進(jìn)正式在編員工一般通過省集團公司統(tǒng)一招聘考試，此類招聘對象一般為全國重點大學(xué)或急缺型專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，干部身份或國有企業(yè)工人身份，剛參加工作的正式員工，工資不應(yīng)低于3000，各類保險一應(yīng)俱全，住房公積金更是高的誘人。

正式工與勞務(wù)派遣工。這兩種員工差別還是相當(dāng)大的。據(jù)相關(guān)人士透露，在崗位相同、業(yè)績相同的情況下，勞務(wù)工與正式工相比，工資待遇差別最少一半，多則三四倍。

關(guān)于面試，筆試內(nèi)容，每個應(yīng)聘的崗位筆試內(nèi)容都不一樣，基本題型分為選擇題、多選題、判斷題、問答題，和公務(wù)員的考試內(nèi)容差不多，閱讀理解、邏輯思維、數(shù)學(xué)推理等等，問答題一般是專業(yè)知識。

以上就是小編對廣西崇左中國聯(lián)通分公司待遇的總結(jié)啦，希望小編的文章能給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?！小編認(rèn)為中國聯(lián)通分公司的工資待遇，已經(jīng)算是在崇左的水平線之上，福利也是非常的優(yōu)厚，有想法的朋友們，可以努力爭取一下這個機會哦！而且在不同崗位上都能學(xué)到不同的東西，希望大家能早日找到心儀工作！