桂林公務(wù)員工資水平怎么樣 公務(wù)員報考條件

  • 作者:PPT
  • 更新日期:
  • 閱讀:1253

哈嘍大家好呀,今天的這篇文章小編想和大家分享的內(nèi)容是有關(guān)桂林公務(wù)員薪資待遇的哦。不知道大家有沒有想考公務(wù)員的想法呢,公務(wù)員現(xiàn)在是很多人眼里的鐵飯碗,不僅工作穩(wěn)定,而且工作待遇也是很不錯的,還有很多的獎金、福利和補(bǔ)貼?,F(xiàn)在公務(wù)員的競爭力還是蠻大的,每年都有很多人報考,所以考公務(wù)員一定要加倍努力才可以。那么,桂林公務(wù)員工資待遇怎么樣呢?相信一定有很多的小伙伴好奇吧,現(xiàn)在就讓我們一起來看看吧!

一、桂林公務(wù)員工資水平怎么樣

(一)地區(qū)公務(wù)員基本收入

月工資: 1758.9, 公務(wù)員發(fā)13個月工資,合計1758.9*13=22865.7

(轉(zhuǎn)正后大約在2000-2400,)按2000合計2000*13=26000

月公積金(個人加單位): 212(少的可憐阿)合計212*12-2544

(轉(zhuǎn)正后大概在250左右,合計250*12= 3000

月獎金: 800(公務(wù)員第一-年獎 金是半薪)合計800*12= 9600

(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成2500)合計: 2500*12=30000

第一年試用期基本收入合計: 22865.7 +2544 + 9600= 35009.7

轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計: 26000 + 3000 + 30000= 59000

(二)地區(qū)公務(wù)員補(bǔ)貼收入

此外還有一些補(bǔ)貼,試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的,大致包括:

每月飯貼: 300, 合計300*12=3600

每季度車貼: 500, 合計500*4= 2000

元膽、春節(jié)、五一、十- -這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費2000,合計2000* 4= 8000

每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500,合計500*3=1500 .

每年旅游費(報銷): 2000 .

每年健身費(報銷): 1500-2000, 按1800計

全年全勤獎: 6000

全年的補(bǔ)貼收入合計: 3600+ 2000+ 8000+ 1 500+ 2000+ 1800+ 6000= 24900

(三)非現(xiàn)金福利

非現(xiàn)金福利主要是單位不定期保險公積金,過節(jié)等,一年大概約有3000左右。

總收入: 59000 + 24900+ 3000= 86900,平均月薪7000元左右

從上述工資上可以看出來,公務(wù)員待遇的起點相較于一般的私企來說,有非常大的優(yōu)勢,但是隨著時間的增長,公務(wù)員的待遇增長和普通行業(yè)的待遇增長會出現(xiàn)一定的偏差,尤其是十八大之后,部分地區(qū)公務(wù)員補(bǔ)貼會減少,也就是說,時間越長,差距會越小,乃至后期工資待遇落后于一般的私企。

二、公務(wù)員報考條件

公務(wù)員的基本條件是:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)18周歲以上、35周歲以下,應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大專以上文化程度;(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。國家公務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括:1、政治素質(zhì),2、專業(yè)知識,3、智力素質(zhì),4、心理素質(zhì),5、身體素質(zhì)。除此之外,還需通過相應(yīng)的體檢要求。

三、什么是公務(wù)員

公務(wù)員是依法履行公職、納入國家行政編制的工作人員,主要做的是統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定。

公務(wù)員,全稱為國家公務(wù)員,是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源,維護(hù)國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國,公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》,對于其職位特殊性,需單獨管理的,可增設(shè)其他職位類別。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦,相信通過小編上面整理的這篇文章,大家已經(jīng)對桂林公務(wù)員的薪資待遇有了更多的了解,小編還和大家分享了有關(guān)公務(wù)員報考條件以及什么是公務(wù)員的內(nèi)容,希望能對大家有一定的幫助。大家如果想了解更多有關(guān)公務(wù)員的內(nèi)容可以去桂聘網(wǎng)看看哦,相信你一定會有所收獲的!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:廣西鋼鐵集團(tuán)待遇怎么樣 ?廣西鋼鐵集團(tuán)有限公司

下一篇:廣西華納新材料科技有限公司待遇怎么樣