崇左教師待遇怎么樣 教師面試流程

老師作為最令人敬佩的職業(yè)之一，是很多人向往的職業(yè)。一個小小的講臺，一個堅守的身影，肩負起了無數學子求學的夢想。每當新學期的來臨，總會有一批批學子走出校園，又即將有一批幼稚的面孔踏入校園，學生的身影來來往往，可老師就是一顆參天大樹，屹立不倒。也許，有很多小伙伴們從小就有了當一位老師的愿望，想要教書育人，桃李滿天下。那么小伙伴們是否了解廣西崇左市教師工資待遇怎么樣呢？感興趣的小伙伴一起來看看吧！

一、崇左教師待遇怎么樣

崇左市教師招聘工資以基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成。

（一）基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)

（二）教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。

（三）課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課。

（四）績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。

（五）特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定,領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。

（六）山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。

二、教師面試流程

（一）確定面試對象：按照筆試總成績從高分至低分，一般以擬招聘數1：3或1:5的比例確定面試人選。

（二）面試報到及抽題

（三）候考和備課：考生報到完畢后進入候考區(qū)準備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的準備。

（四）進入考室

（五）作答（說課/試講）

（六）評成績

（七）成績查詢和公布成績

三、教師前景

隨著教師績效改革，教師職業(yè)的含金量越來越高，因此當前教師越來越受到社會的關注和認可，成為了繼公務員之后的第二大就業(yè)熱點。在廣東，每年教師招聘人數屢創(chuàng)新高，就業(yè)和發(fā)展前景十分樂觀。而從事教師工作的基本前提是考取教師資格證，取得教師資格證者教師面試的機遇更大，更能迅速且成功步入教師行業(yè)。

教師職業(yè)不僅擁有“鐵飯碗”的穩(wěn)定優(yōu)勢，而且具備收入高的突出優(yōu)勢。教師的收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構成，在一些大中城市，教師的收入已經逐步超越白領的收入。

崇左市作為廣西的地級市，發(fā)展程度較好。雖然在全國的知名度不高，但是其工資待遇在廣西的排名還是比較靠前的。而且作為一個地級市，老師的需求量大且競爭力不高，相比于大城市的競爭激烈的環(huán)境，崇左市的教師也能享受差不多的福利待遇。所以，想要在崇左市找工作的小伙伴們，可以了解一下崇左學校的招聘要求，提前做好準備。也可以上桂聘APP了解相關情況喲！