桂林馬自達(dá)銷售員工資怎么樣 桂林馬自達(dá)公司怎么樣

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銷售行業(yè)占比在我國行業(yè)中越來越大。由于一些產(chǎn)品的出現(xiàn)，但是為了讓產(chǎn)品更好的銷售出去，中間必須有銷售人員的加持。我們在生活中經(jīng)常可以看到各種商品的銷售人員，比如超市中的推銷人員以及家電銷售，就我們平時在網(wǎng)購中的淘寶客服也算一種銷售人員。而且現(xiàn)在作為銷售其基本工資還是不錯的，但工資構(gòu)成最重要的還是個人提成就是績效工資。那今天小編就跟大家聊一聊桂林汽車銷售招聘以及桂林馬自達(dá)銷售員工工資怎么樣？

一、桂林馬自達(dá)銷售員工資怎么樣

桂林馬自達(dá)4S店銷售顧問工資待遇，銷售顧問平均工資為4735元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

工資標(biāo)準(zhǔn)范圍工資占比率

3K-4.5K5.4%5.4%

4.5K-6K12%12%

6K-8K22.8%22.8%

8K-10K27.2%27.2%

10K-15K27.2%27.2%

15K-20K5.4%5.4%

二、桂林馬自達(dá)公司怎么樣

桂林鑫廣達(dá)博達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司（簡稱：桂林一馬）成立于2011年9月，桂林鑫廣達(dá)博駿汽車銷售服務(wù)有限公司（簡稱：桂林長馬）成立于2009年9月，是一汽馬自達(dá)與長安馬自達(dá)在桂北地區(qū)的唯一指定特許經(jīng)銷商。兩個公司都坐落于桂林臨桂機(jī)場路北側(cè)真龍國際物流園，注冊資本共1000萬元，占地面積7000多平方米。公司集整車銷售、維修、零配件供應(yīng)、信息反饋、二手車銷售、保險代理、汽車精品、汽車美容及會員式服務(wù)等功能為一體，為客戶提供24小時全程服務(wù)。 

本公司隸屬于長久集團(tuán)旗下的長久汽車投資公司。公司持長久集團(tuán)“敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，承一汽馬自達(dá)“全心管家式服務(wù)”之服務(wù)理念，以主動服務(wù)為己任，做用戶用車的貼心管家。 桂林一汽馬自達(dá)品牌專營4S店與桂林長安馬自達(dá)品牌專營4S店，擁有寬敞舒適的銷售展廳、專業(yè)先進(jìn)的維修設(shè)備，采用標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營模式，擁有嚴(yán)格培訓(xùn)的專業(yè)維修技術(shù)人員和專業(yè)的維修檢測設(shè)備，以及充足純正的原廠配件使您在車輛的使用全過程都能夠獲得更專業(yè)、更細(xì)致、更便捷、更優(yōu)惠的服務(wù)。

三、做汽車銷售的技巧

1、了解客戶的背景

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經(jīng)歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經(jīng)歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權(quán)利，或者說購買權(quán)利的比重的多少。了解清楚之后，方能進(jìn)行下一步的談判。

2、建立顧客的舒適感

談判最忌就是緊繃的談判氛圍，有任何的風(fēng)吹草動都可能造成談判的破裂。所以汽車銷售顧問一定要制造讓顧客放松、舒適的氛圍，讓顧客沒有任何心理負(fù)擔(dān)，來敞開心扉談他自己的真實(shí)想法。

3、取得顧客的信任和好感

很多時候，銷售不是銷售產(chǎn)品，而是銷售自己。若汽車銷售顧問能夠用自己的人格魅力，讓顧客對你有好感，信賴你，汽車銷售可以從自己的專業(yè)度、熱情、親和力等方面來感染顧客，與顧客拉近距離。給自己制造有利談判條件。

現(xiàn)在隨著大家生活水平的提高，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及收入的增加，許多人都會想著買一輛屬于自己的汽車，那么我們對于汽車的需求量就增加了。而對于汽車銷售人員來說，其工資水平還是不錯的，加上個人的績效工資提成，一輛車的提成也特別的高。但是對于銷售人員來說還是要有具備的口才能力，與人溝通的能力。而且銷售門檻不高，適合普通人去鍛煉。如果你有具備該項(xiàng)能力的話，還是可以去試一下銷售這一門行業(yè)。