南寧盛都公司待遇如何 南寧盛都公司招聘條件

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一、南寧盛都公司待遇如何

國企的薪資體系基本是固定的，南寧盛都城市開發(fā)公司待遇大約到手4300左右，普通員工年薪（含績效+過節(jié)福利）大概是7.5萬左右。去年我在南寧盛都城市開發(fā)公司擔(dān)任公司最核心部門副職大概年薪在10.35萬左右（含績效+過節(jié)福利）。大專學(xué)歷第1年應(yīng)發(fā)工資2400元/月，本科學(xué)歷第1年應(yīng)發(fā)工資2700元/月。

聘用期間參加城中區(qū)機關(guān)聘用人員年度考核，年度考核獲職稱以上等次的，每工作滿一年，確定增資幅度，增資100元，增1000元封頂。按政策購買“五險一金”，“五險一金”個人應(yīng)繳部分從個人月應(yīng)發(fā)工資中扣繳。有專業(yè)技術(shù)職稱或國家職業(yè)資格證書的，享受我區(qū)聘用人員相關(guān)待遇。根據(jù)《城中區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位編外人員聘用與管理暫行辦法》及績效考核有關(guān)規(guī)定，享受年度績效獎勵。

二、南寧盛都公司招聘條件

(一)基本條件

1.具有較好的政治素養(yǎng)，方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

2.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有 履行崗位職責(zé)所必需的理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，有較突出的工作業(yè)績，熟悉行業(yè)情況;

4.具有較強的理解、決策和執(zhí)行能力,管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力;具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;認同公司價值觀，自覺維護公司的核心利益;

5. 個別崗位如有業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，可適當(dāng)放寬條件。

(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘

1.曾因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故或造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假

2.正在受司法機關(guān) 立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

3.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的;

4.受過刑事處罰和行政拘留的。

三、南寧盛都公司怎么樣

盛都公司主要從事工程管理、國有資產(chǎn)管理、投融資管理、水務(wù)管理、物業(yè)管理、旅游投資開發(fā)等，下設(shè)南寧市晟都物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、南寧市唯有時光投資管理有限公司、南寧市美麗忠良旅游投資有限公司、南寧市盛都水務(wù)有限責(zé)任公司、南寧市金陵家畜定點屠宰有限責(zé)任公司、南寧市盛都餐飲管理有限責(zé)任公司、南寧市西鄉(xiāng)塘招商服務(wù)有限公司和南寧市盛都人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司8家全資子公司。盛都公司堅持以“提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值”為使命，致力于打造一流國有平臺公司，努力為西鄉(xiāng)塘區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

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