崇左市公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員級(jí)別的功能

大家好，這篇文章小編想和大家分享的是有關(guān)崇左公務(wù)員薪資待遇的內(nèi)容哦。眾所周知，公務(wù)員是很多人公認(rèn)的鐵飯碗，每年都有很多人報(bào)考，所以競(jìng)爭(zhēng)力都很大，但是薪資待遇特別好，大家想考公務(wù)員的話不妨試試。那么，崇左公務(wù)員待遇怎么樣呢？相信一定有很多小伙伴好奇吧！大家如果想了解更多有關(guān)公務(wù)員的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，你一定會(huì)有所收獲滴，現(xiàn)在一起來看看吧！

一、崇左市公務(wù)員工資待遇

（一）基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）工齡工資每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補(bǔ)助工資1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

（六）退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員級(jí)別的功能

國(guó)家公務(wù)員暫行條例中的級(jí)別，影響公務(wù)員工資的作用不大，級(jí)別的激勵(lì)功能較弱，公務(wù)員感覺不到級(jí)別的激勵(lì)功能。而根據(jù)本條規(guī)定，公務(wù)員級(jí)別與公務(wù)員的職務(wù)一起構(gòu)成了確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

目前我國(guó)實(shí)行的公務(wù)員待遇體制，比較強(qiáng)調(diào)職務(wù)。按照現(xiàn)在的體制，工資、住房、醫(yī)療、交通等福利待遇都與職務(wù)高低掛鉤，但從職務(wù)升遷上講，每個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都是有限的，擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的更少，而這就使得許多人都去跑官、要官、買官，不利于干部隊(duì)伍建設(shè)。在實(shí)行職務(wù)晉升制度的同時(shí)，根據(jù)工齡、業(yè)績(jī)等因素，確定公務(wù)員的級(jí)別晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤，就可以充分照顧到大多數(shù)公務(wù)員的利益，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

三、公務(wù)員考試考哪幾科

（一）國(guó)考

國(guó)考時(shí)間一般在每年的12月10號(hào)左右，招考范圍為全國(guó)?？荚嚨目颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，部分崗位還需要對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》總分為100分，，考試時(shí)間為120分鐘，都是選擇題，題數(shù)大概為130道，每年上下會(huì)有所浮動(dòng)。考試的題型主要是常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、資料分析和判斷推理。涉及的內(nèi)容較為廣泛，尤其是常識(shí)題，真可謂是上下五千年，既有古老的歷史又有時(shí)政熱點(diǎn)，屬實(shí)讓人難以全面掌握，一般都是放在行測(cè)考試中最后做。

《申論》總分為100分，考試時(shí)間是120分鐘，每年題數(shù)不定，大致都在5至6道大題目。考試的題目主要考察考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出解決問題能力以及寫作能力。

（二）省考

省考每個(gè)省的時(shí)間不一樣，考試內(nèi)容主要也是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，部分崗位還需要對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核?？荚噧?nèi)容和國(guó)考大致相同，區(qū)別就是難度會(huì)降低，并且崗位更多偏向基層和應(yīng)屆生。

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