廣西崇左扶綏縣供電公司待遇 供電公司工作內(nèi)容

當(dāng)今時(shí)代，科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展，但不可缺少的東西就是電，日常生活中我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都需要用到電。手機(jī)需要充電，電車(chē)需要充電，電腦需要電，沒(méi)有電燈就不能照明，許許多多的工作就無(wú)法進(jìn)行，可見(jiàn)電對(duì)我們來(lái)說(shuō)是非常重要的，沒(méi)有電很多事情都會(huì)變得不方便，可以說(shuō)現(xiàn)代人的生活中已經(jīng)不能離開(kāi)電了。管理日常生活中通到我們家里面的電的公司就是供電公司，大家對(duì)于供電公司有什么了解嗎？下面小編就跟大家一起來(lái)聊聊崇左扶綏供電局待遇如何吧。

一、廣西崇左扶綏縣供電公司待遇

廣西崇左扶綏縣供電公司上班節(jié)湊比較舒服，工作環(huán)境也不差，下班準(zhǔn)時(shí)一般都是提前下班，周末很少加班，如果加班有加班補(bǔ)貼。崇左扶綏供電局工資待遇根據(jù)統(tǒng)計(jì)，崇左扶綏供電局平均工資為10036元/月，其中63%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，崇左扶綏供電局年終獎(jiǎng)平均17000元。這樣看來(lái)，供電公司也是一個(gè)很不錯(cuò)的崗位。

二、供電公司工作內(nèi)容

絕大多數(shù)人，簽了電力局之后，都會(huì)分配到下面的各個(gè)所里面。只有極個(gè)別人會(huì)直接去調(diào)度所或者是財(cái)務(wù)處。電力調(diào)度所負(fù)責(zé)110KV 以下配網(wǎng)的調(diào)度;變電運(yùn)行所負(fù)責(zé)市區(qū)220KV 和110KV變電站的運(yùn)行工作，其實(shí)就是去守變電站的。超高壓運(yùn)行所負(fù)責(zé)市區(qū)的500KV變電站的運(yùn)行工作，這個(gè)有些地方歸超高壓運(yùn)行公司統(tǒng)-管理。變電檢修所是負(fù)責(zé)500KV、220KV 和110KV變電站的消缺和設(shè)備維修工作;分局負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的配網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行檢修、小區(qū)停電應(yīng)急搶修、電表抄錄和電費(fèi)繳納等一系列工作。送電管理所負(fù)責(zé)整個(gè)市里面，輸電鐵塔和線路的運(yùn)行工作，比如查找雷擊、線路檢修等工作。

調(diào)度所負(fù)責(zé)整個(gè)地區(qū)配網(wǎng)運(yùn)行方式的管理工作。比如那個(gè)線路停運(yùn)，都要.調(diào)度下命令，然后變電做值班人員來(lái)操作。也肩負(fù)著電網(wǎng)故障之后，隔離故障的重任。因此，調(diào)度都是需要24小時(shí)值班的，所以采用的是做- -休二制。但是這種上班方式就不再區(qū)分周末與非周末，節(jié)假日與非節(jié)假日了。不過(guò)整體來(lái)時(shí)，調(diào)度是運(yùn)行的上級(jí)單位，但是電壓等級(jí)歸屬不同的調(diào)度管轄。網(wǎng)調(diào)負(fù)責(zé)省際線路和變電站的管理，所以負(fù)責(zé)的是500KV的調(diào)度。省公司調(diào)度負(fù)責(zé)市際聯(lián)絡(luò)線路和變電站的管理，主要負(fù)責(zé)220KV變電站的調(diào)度。

三、供電公司新員工待遇

一般作為新入職的人員，大家大部分的人都會(huì)被分配到運(yùn)行、變檢、送電等地方，而分局基本上也每個(gè)分局2-3個(gè)人。日常工作中，由于每個(gè)所的地方都不同，因此大家在工作中可以見(jiàn)面的機(jī)會(huì)是很少的。能見(jiàn)面的只有變電檢修和運(yùn)行人員。因?yàn)闄z修人員的工作都是在變電站里面完成的。即使大家在不同的部門(mén)工作，但是有一點(diǎn)可是肯定的就是，所有人分配之后，都是在一線班組。

一線班組的很多師傅，大部分都只有高中學(xué)歷，但是他們照樣可以做的很出色。所以，不管你是本科、碩士還是博士，你只有在一線班組，表現(xiàn)的出色，所里的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)注意到你，這樣你才會(huì)有機(jī)會(huì)。電力系統(tǒng)招聘大學(xué)生已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間了，隨著越來(lái)越多的碩士和博士的加入，學(xué)歷在領(lǐng)導(dǎo)的眼里已經(jīng)沒(méi)有之前那么重要的了。每個(gè)部門(mén)，很多管理崗位基本上都被03-06年進(jìn)去的師兄們給占據(jù)了。如果你表現(xiàn)的不好，那么馬上就會(huì)有新一-批的人加入，這樣屬于你的機(jī)會(huì)就更少了。我們這里，在一線班組工作多年的碩士大有人在、博士也是有的。畢竟管理崗位的空缺越來(lái)越少，很多領(lǐng)導(dǎo)也都很年輕。但是，在一線班組這樣混混，過(guò)小日子還是沒(méi)有問(wèn)題的。隨著國(guó)企改革的步伐加大，國(guó)網(wǎng)已經(jīng)明確的要求剝離大小供電局的三產(chǎn)公司了。這樣的結(jié)果就是，以后大家的收入會(huì)更加的規(guī)范。也就意味著，越是后來(lái)者，整個(gè)工資就會(huì)越少。如果你的能力很強(qiáng)或者是技術(shù)比價(jià)好，我倒覺(jué)得還不如去一個(gè)外企或者是其他企業(yè)，這樣不僅可以發(fā)揮你的知識(shí)價(jià)值，工資和薪水也并不會(huì)比電力系統(tǒng)差的。

以上就是廣西崇左扶綏縣供電公司待遇情況啦，大家覺(jué)得供電公司怎么樣呢？雖然這是一些很基礎(chǔ)的工作，但是確實(shí)也是需要扎扎實(shí)實(shí)的技術(shù)的，希望以后能有更多電力方面的人才，為我們國(guó)家的供電方面做出貢獻(xiàn)，讓我們的生活更加便利。更多關(guān)于供電的相關(guān)信息，可以到桂聘APP搜索哦。