桂林市人才引進待遇 人才引進怎么辦理

不知道小伙伴們畢業(yè)以后要在哪個城市發(fā)展呢？現(xiàn)在我國對于人才的引進力度是越來越大了，據(jù)小編了解到，一般城市為了留住人才，引進人才，通常都會有一些比較吸引人的政策，很多城市都已經(jīng)開始上演“搶人大戰(zhàn)”了，而且一般來說，其中的補貼就是最直接了當?shù)摹V西近幾年來的發(fā)展也是越來越好了，那么桂林市圖書館人才引進待遇怎么樣呢？我們一起去看看吧！

一、桂林市人才引進待遇    

1．全職引進至機關(guān)、企事業(yè)單位的高層次人才按4:3:3 比例分3 年發(fā)放人才津貼。

(1)第一類人才200萬元/人;

(2）第二類人才60萬元/人;

(3）第三類人才30萬元/人;

(4）第四類人才20萬元/人;

(5）第五類人才8 萬元/人;

(6)第六類人才4萬元/人。

2．對采取柔性方式引進到機關(guān)、企事業(yè)單位的第一至第四類人才，每年按用人單位實際支付年薪的 30%給予補貼。補貼時間最長不超過3年。

二、人才引進怎么辦理

1、 檔案須先放入戶籍所在地(原籍)的人才服務(wù)中心(省地市級)；

2、 檔案中必須有本科畢業(yè)生登記表、參加工作報到證、干部見習轉(zhuǎn)正手續(xù)、35歲以上須有初、中、高級職稱評審表；

3、 如已婚、全家人才引進，須提供戶口本、結(jié)婚證、獨生子女證、本市購房產(chǎn)權(quán)證(或合同書)原件；

4、 由市人才服務(wù)中心先開具《商調(diào)函》；

5、 持《商調(diào)函》到檔案所在地商調(diào)檔案，并由檔案所在地人才服務(wù)中心開具《同意調(diào)出函》并加蓋“×××人才服務(wù)中心”章；

6、 條件合格者填寫《人才引進呈報表》，單位加蓋公章；

7、 上報到市人事局，如已受理，10個工作日即可批復(fù)；

8、 本人持人事局開具的《調(diào)令》和市公安局開具的《準予遷入證明》回原籍辦理人事關(guān)系和戶口遷移手續(xù)。

三、人才引進的條件

條件：

1、 正規(guī)院校本科畢業(yè)(第一原始學歷)；

2、 國家干部身份；

3、 35歲以下，如已婚，需夫妻同時符合以上條件，并同時辦理引進；

4、 35歲以上必須具備高級職稱。

原則：

1、 未婚者只要符合以上條件即可；

2、 已婚人員，夫妻一方為本市戶口；如夫妻雙方均為非本市戶籍，只辦理一方入津，不能帶小孩；

3、 如夫妻雙方或一家三口同時入津，須有自主戶權(quán)的住房，其他條件人員入津可將戶籍落入市人才服務(wù)中心集體戶口。

好啦，以上就是小編介紹的桂林市人才引進待遇，以及相關(guān)政策的相關(guān)的內(nèi)容，希望對想要來到桂林就業(yè)的、對桂林感興趣的小伙伴們有所幫助哦！現(xiàn)在每個城市都有自己的人才引進政策，人才引進能夠促進我們城市的發(fā)展、經(jīng)濟的發(fā)展，大家也可以多多關(guān)注桂聘人才網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多的信息！