柳州哪家證券公司待遇好 證券公司信息制度

大家好呀，提到柳州，我們能首先想到的是螺螄粉。確實，螺螄粉是廣西壯族自治區(qū)柳州市的特色小吃之一，具有辣、爽、鮮、酸、燙的獨特風味。  是柳州最具地方特色的名小吃。螺螄粉的味美還因為它有著獨特的湯料。湯料由螺螄、山奈、八角、肉桂、丁香、多種辣椒、等天然香料和味素配制而成。那么，提到證券公司，大家想到什么呢？在百度百科上，“券商”，即是經營證券交易的公司，或稱證券公司。在中國有中信、中信建投、申銀萬國、齊魯、銀河、華泰、國信、廣發(fā)等。其實就是上交所和深交所的代理商。那在柳州的證券公司找工作怎么樣呢？同時，柳州證券工資待遇又怎么樣呢？今天小編就來和大家聊聊關于柳州哪家證券公司待遇好吧。

一、柳州哪家證券公司待遇好

一般來說，證券平均工資在8182，0-5k薪資范圍占比最大；8-10k、>20k也大有人在，證券從業(yè)人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到。下面從證券公司的一些常見崗位著手來給大家分析。

1、證券經紀業(yè)務

經紀業(yè)務是每一個證券公司最基礎的業(yè)務，證券經紀業(yè)務崗的人員占比也是最高的。這個崗位收入基本上是由崗位的基本工資加上績效和福利，國企或者大型券商的福利待遇比較全面綜合來說會更好的一點。客戶經理和證券經紀人只是不同公司的崗位名稱，基本上所做業(yè)務差別不大，通過各種渠道開發(fā)個人客戶。同一個崗位上會設有許多職級，根據個人的資產量和創(chuàng)收等進行評級，不同評級的基本工資一般在3k到10k不等，一線城市的營業(yè)部基本工資會更高。除了基本工資之外有很多業(yè)務獎勵，比如證券開戶、融資融券賬戶開戶和銷售基金提成等等。獎勵組成有總部和營業(yè)部兩個來源，所以業(yè)績好的營業(yè)部獎金會更多。

2、合規(guī)、風控

證券公司合規(guī)崗屬于中臺編制崗位，按照最新的管理辦法需要有3年的從業(yè)經驗。具體待遇要看是在總部還是在營業(yè)部，總部的合規(guī)崗一般還需要有一定的法律背景，營業(yè)部的合規(guī)崗屬于比較高的崗位。從待遇上來看，合規(guī)的整體水平還是比較高的，進入門檻客戶經理高但沒有什么業(yè)績壓力，合規(guī)崗的考核是歸總部合規(guī)部領導直接打分，和營業(yè)部無關。除了平時的基本工資以及績效之外，年終獎也是很大一部分，年終獎和公司業(yè)績掛鉤，行情好的時候，年終獎比一年的工資高是正常情況。風控和合規(guī)一樣也是屬于中臺臺崗位，除了經驗之外對專業(yè)的要求也比較高。除了證券公司之外，銀行、投資公司和一些消費金融公司都設有風控崗位。風控部掌握著各個業(yè)務部門的把關，證券公司總部的風控崗位要負責風控建模還要跟一些投行項目等。營業(yè)部的風控專員要負責監(jiān)控風險客戶的資金情況。待遇水平相差也比較大，總部的風控崗要求高很多，有數學或統(tǒng)計背景會比較吃香，薪資比較高也比較穩(wěn)定。證券公司營業(yè)部的風控崗相對來說會稍低一點，但相對要求也會相對低一點。但也屬于編制崗位，所以福利獎金的待遇不會太差。客戶經理崗位有一定資產積累之后會越做越輕松，時間上會更加自由。合規(guī)風控崗的要求相對更高但是也比較穩(wěn)定，特別是營業(yè)部的風控崗要求比較細心，壓力更小更適合女生。但不管是哪個崗位都要求必須具有一般從業(yè)資格，證券公司中崗位資格的最低要求。

3、證券投資顧問

之前證券公司都不是很注重投資顧問業(yè)務的發(fā)展，以經紀業(yè)務為主，但今年大型綜合類券商都在進行業(yè)務轉型。慢慢將經紀人線上化，加強后期服務，大力發(fā)展投資顧問業(yè)務，為客戶做個人 資產配置和家庭理財計劃。投資顧問的工資水平相對來說比較平均，投資顧問的工資組成和客戶經理的比較類似，但是在基本工資上會高出許多。但投資顧問是有編制的，所以在福利待遇上會更好。目前證券公司的投資顧問很多都是由客戶經理或者經紀人上來的。要在證券業(yè)協(xié)會注冊為投資顧問，必須有兩年的從業(yè)經驗并且通過投資顧問勝任能力考試。投資考試難度上相較于從業(yè)考試會大許多，所以有時很多人注冊從業(yè)已經滿兩年了可能考試還沒有通過。

4、證券分析師

分析師多在總部研究所任職，個別分公司也會有一定的分析師崗位編制，主要工作職責是出具研究報告，學歷基本上要求碩士研究生或者重點大學本科。分析師的收入一般來說比投資顧問的要高，投資顧問面向個人投資者，分析師面向機構投資者，賣研究報告。分析做得好就向買房轉型，自己做基金經理。分析師的收入并不是固定的，實際上證券公司的分析師收入很多都比圖上所示的要高，新財富上榜的分析師年薪幾百萬大有人在。

5、投行人員

整體而言，投行的收入是遠高于券商其他部門水平的。投行的收入主要是承銷保薦費，比如完成了一筆300億的IPO，以0.8%計算，那么承銷保薦費就是2.4億。每家公司獎勵機制不同，但即使是在同一家公司，有簽字權的保薦代表人收入會更高。綜上所述，證券從業(yè)人員整體待遇略高于傳統(tǒng)行業(yè)，但證券從業(yè)人員待遇和等級、職位不同相差很大，有的年薪幾百萬有的也年薪10萬不到；即使同樣工作，每家證券公司的待遇也不盡相同。

金融行業(yè)的二八定律(被平均)：20%的人拿80%的收入，部門與部門之間、同一部門內員工與員工之間都是這樣。比如投行部，一個團隊幾個人做幾單IPO，創(chuàng)收過億，拿出幾千萬作為獎金很正常。證券公司從業(yè)人員幾十萬，真正核心人員只有幾萬，大多數基層業(yè)務人員被平均。

一般從業(yè)人員的收入由兩部分構成：基本工資和提成。其實工資只占收入的小部分，基本工資一般2000-幾萬元不等;從業(yè)人員主要是靠拉客戶賺取傭金來增加收入，提成一般為傭金的15%～50%。通常來說剛踏入這個行業(yè)由于人脈比較窄、工作經驗不夠等原因，在剛開始的時候業(yè)務拓展不是很順利，拉到的客戶少，相應的提成少，這種情況至多一年就會有很大改善，一旦有了一定的客戶，那么已有的客戶就會幫你介紹新的客戶，如此循環(huán)往復，就像滾雪球一樣，越來越容易。最后月工資達到5位數甚至更多都是有可能的。

二、證券公司信息制度

中國證券業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長陳自強日前在信托網上表示，隨著我國邁入第十二個五年規(guī)劃時期，證券行業(yè)的發(fā)展方式要從單純的規(guī)模和數量的增長轉向質的擴張，把現(xiàn)有的業(yè)務做精做細做深。他透露，中國證券業(yè)協(xié)會正在抓緊制訂證券公司信息制度指引，對證券公司的發(fā)行、保薦、自營等業(yè)務信息隔離提出具體要求。

陳自強表示，下一步，證券公司在支持服務經濟增長方式轉變的同時自身也要做好轉型工作，從證券公司發(fā)展方式轉變的趨勢看，應當做好以下六項工作。

一是要加快經紀業(yè)務的轉型，提高財富管理的能力。經紀業(yè)務由簡單的通道服務轉向增值服務是證券市場發(fā)展的必然選擇。證券公司進行業(yè)務創(chuàng)新時要立足于完善金融服務體系，大力發(fā)展中介增值服務，發(fā)展低風險的金融創(chuàng)新產品。

二是要加強客戶的適當性管理，提高投資者教育的水平。利民利得財富股市的波動起伏，特別是創(chuàng)業(yè)板和融資融券業(yè)務的開展，迫切要求進一步加強投資者的風險防范教育。證券公司要通過了解客戶和對客戶進行分類，引導合適的投資者購買適當的產品。

三是要加強證券市場研究，提高證券公司研究定價能力。證監(jiān)會明確規(guī)定發(fā)布研究報告業(yè)務是投資咨詢公司和證券公司的基本業(yè)務形式。證券公司和投資咨詢公司要以此為契機，提升定價能力，提高行業(yè)的核心競爭力。

四是要增強客戶服務意識，提高客戶服務能力。隨著資本市場的形成和理財時代的到來，投資產品將更為豐富，客戶數量將迅速增加，客戶結構、客戶需求將日趨復雜、多樣，行業(yè)的營銷方式也必然要加以改進，服務手段必須更加科學。證券公司只有提升客戶服務水平，提供差異化、個性化服務才能提升行業(yè)的競爭力。

五是要加強行業(yè)合規(guī)制度建設，提高行業(yè)的內控水平。下一步，要在全行業(yè)廣泛推廣合規(guī)管理制度，為證券公司提高自我管理、自我約束，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，增強核心競爭力奠定制度基礎。證券業(yè)協(xié)會正在抓緊制訂證券公司信息制度指引，對證券公司的發(fā)行、保薦、自營等業(yè)務信息隔離提出具體要求。 

六是要加強行業(yè)隊伍建設，提高從業(yè)人員的素質。資本市場的發(fā)展催生了大量的金融機構，也培養(yǎng)了大量的金融專業(yè)人才，資本市場走進了千家萬戶，理財文化悄然興起。在這個變化的過程中，要求證券公司不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和道德水平，以跟進整個經濟發(fā)展和經濟轉型的步伐。

三、柳州的證券公司排名

下面介紹的是2021年關于柳州部分證券公司的排名情況，僅供參考哦。

1、國海證券柳州駕鶴路證券營業(yè)部

2、國海證券柳州晨華路證券營業(yè)部

3、柳州桂中大道證券營業(yè)部

4、海通證券柳州桂中大道證券營業(yè)部

5、國泰君安廣西柳州營業(yè)部

6、廣發(fā)證券柳州廣場路證券營業(yè)部

7、申萬宏源證券柳州解放南路證券營業(yè)部

8、國海證券柳州飛鵝二路證券營業(yè)部

9、國海證券柳州北站路證券營業(yè)部

10、太平洋證券股份有限公司柳州白沙路證券營業(yè)部

11、國海證券柳州融水縣壽星中路證券營業(yè)部

以上就是柳州證券公司待遇情況啦，大家覺得證券公司怎么樣呢？在證券公司工作怎么樣呢？毫無疑問，在證券公司工作的待遇，工資都是比較高的。作為一個薪資不錯的職業(yè)，也確實也是需要扎扎實實的技術的，希望以后能有更多證券方面的人才，為我們國家的商業(yè)做出貢獻，讓我們的生活更加便利。更多關于證券公司的相關信息，可以到桂聘APP搜索哦。