崇左市高層次人才引進待遇 崇左市高層次人才引進招聘

  • 作者:小宋
  • 更新日期:
  • 閱讀:510

人才是當今時代最想要的東西,我們可以看到各大城市都因為爭奪人才而出臺了許多的福利政策。如今對于人才的標準不是像從前一樣簡單了,現(xiàn)在越是一線的城市要求人才的質(zhì)量也越高,給出的福利也很大,崇左市也出臺了有關(guān)人才引進的政策。搶人才大戰(zhàn)關(guān)乎著一個城市未來高質(zhì)量的關(guān)鍵,所以小伙伴也要了解一些喲!所以接下來可以和小編一起來了解一下關(guān)于崇左市高層次人才待遇的信息吧!

一、崇左市高層次人才引進待遇

(一)聘用為事業(yè)單位工作人員的,如符合規(guī)定資格條件的人才,可申請享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關(guān)待遇,安排入住人才公寓,并在配偶就業(yè)、子女入學等生活問題方面給予優(yōu)先幫助。

(二)聘用為市屬企業(yè)單位工作人員的。以上引進人才,除按規(guī)定享受公休假、探親假外,每年可以再安排一次休假,廣西籍以外的10天,廣西籍的5天,由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費。

1、對特殊急需緊缺人才的招聘,采取“一人一策”“一事一議”的方式進行。

2、應聘者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、此次招聘將資格審查貫穿全過程,如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的,一律取消招聘資格。

二、崇左市高層次人才引進招聘

(一)招聘計劃

本年度人才招聘崗位包括市直事業(yè)單位、駐市高校、市屬醫(yī)院及市屬國有企業(yè)4個領(lǐng)域,計劃招聘各類人才153名。

(二)招聘方式

本次招聘采取線上招聘和線下招聘兩種方式,招聘崗位招滿即止?,F(xiàn)場報名。招聘會現(xiàn)場接受應聘報名,應聘者應攜帶《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(已畢業(yè)的攜帶相應學歷學位證書)和身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,并選擇符合條件的崗位,填寫《2021年崇左市高層次(急需緊缺)人才招聘報名審核登記表》進行現(xiàn)場報名,等待現(xiàn)場招聘時間安排。

(三)招聘程序

1、本公告發(fā)布之日起接受報名,其中市直事業(yè)單位應聘人員,由崇左市委人才辦,統(tǒng)一按照接受報名、資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等程序進行。

2、駐市高校、市屬醫(yī)院、市屬國有企業(yè)應聘人員,由各用人單位按照有關(guān)規(guī)定,確定相關(guān)程序自主進行

三、崇左發(fā)展前景

崇左是廣西壯族自治區(qū)下轄的一個地級市,位于廣西西南部,其北部是百色市,東南方向是防城港和欽州市。崇左的占地面積為1.73萬平方千米,境內(nèi)生活著大約250萬左右的人口,其中80%以上為壯族少數(shù)民族。崇左是我國西南邊境的一座地級市,其陸地邊境線在廣西是最長的。崇左市最近幾年的社會經(jīng)濟發(fā)展比較快,引人注目。

崇左是伴隨著中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動建設(shè)發(fā)展起來的新興城市,建市以來,崇左市充分發(fā)揮“邊”的優(yōu)勢,做足“邊”的文章,持續(xù)加大對外開放步伐,經(jīng)過18年的努力奮進和積累,崇左己邁入實現(xiàn)跨越發(fā)展的最佳機遇期。

綜合來看,城市搶人才大戰(zhàn)并不是一時興起的,也不是短暫性的,而是一種持久性甚至是永久性的政策。崇左市雖然只是一個地級市,正處于需要發(fā)展的階段,所以對人才的需要也是很大的。所以,小伙伴們?nèi)绻磥碛写蛩阍诔缱蠖ň雍桶l(fā)展的,可以到崇左的人才招聘官網(wǎng)上了解具體的福利待遇喲!其實,如果選擇在崇左找工作的小伙伴們,競爭力不會像一線城市的人才競爭那么大,所以小編鼓勵大家可以去試一試喲!或者來桂聘APP上了解一下。


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:崇左南方水泥公司待遇 崇左南方水泥公司招聘信息

下一篇:崇左市哪里有招聘工人 工人的安全職責